Bonjour
n'étant pas experte en paye, J'ai effectué une recherche avant de poster, mais les sujets similaires sont antérieures à 2007, je me tourne donc vers vous,en esperant avoir des réponses..
Je suis sur le cas d'un salarié qui est normalement à temps plein (151.67h), il était absent 84h, il n'a donc effectué que 67.67h
Ici pas de maintient de salaire, donc les haures d'absence sont retenues, de plus il a démissionné on lui paye donc une indemnité compensatrice de congés payé et la base est le cumul de ses salaires (2796¤) donc 10%!! (d'ailleurs nous ne sommes pas tous d'accord sur ce point au bureau)
Ma question est : quelle est la rémunération (et le nombre d'heure) retenue pour le calcul de la réduction fillon? le cof est de 0.26 c'est une entreprise de olus de 19 salariés.
Merci à ceux qui prennent le temps de me répondre.
Cordialement
n'étant pas experte en paye, J'ai effectué une recherche avant de poster, mais les sujets similaires sont antérieures à 2007, je me tourne donc vers vous,en esperant avoir des réponses..
Je suis sur le cas d'un salarié qui est normalement à temps plein (151.67h), il était absent 84h, il n'a donc effectué que 67.67h
Ici pas de maintient de salaire, donc les haures d'absence sont retenues, de plus il a démissionné on lui paye donc une indemnité compensatrice de congés payé et la base est le cumul de ses salaires (2796¤) donc 10%!! (d'ailleurs nous ne sommes pas tous d'accord sur ce point au bureau)
Ma question est : quelle est la rémunération (et le nombre d'heure) retenue pour le calcul de la réduction fillon? le cof est de 0.26 c'est une entreprise de olus de 19 salariés.
Merci à ceux qui prennent le temps de me répondre.
Cordialement