Redressement judiciaire : conséquences comptables

Bonjour

Merci claudusaix pour vos précisions, le logiciel que j'utilise est sage paye ligne100, je vais téléphoner a l'assistance ils pourront surrement m'aider je pense que je ne suis pas la premiere a être dans ce cas.

cordialement

Bonsoir,

Quand je travaillais avec Sage Ligne 30, j'utilisais un forum. Ainsi, à en croire ce sujet, il faut passer par une clôture partielle.

Evidemment, avant de faire cela, je vous invite à procéder comme je vous l'ai indiqué dans mon précédent message.

Espérant que cela puisse vous aider,

Cordialement,

Bonjour,

Mon patron m'a dit que je pouvais faire mes payes normalement il a vu avec l'administrateur, par contre je doit mêttre en annexe de chaque fiche de paie le montant que doit payer les AGS aux salariés donc calcul au prorata en sachant que les congés payés sont entièrement pris en charge par l'assurance. J'aimerai savoir si le calcul que j'ai fais est exact car j'ai très très peur de me tromper.

Date du jugement RJ 15/07/09
Donc du 1er au 15 paiement par l'assurance
Du 16 au 31/07 paiement par la société

Exemple d'une fiche de paie:

Salarié x

salaire pour 151.67 brut: 1668.37
prime ancienneté brut: 182
moitié du 13ème mois: 925.19(1668.37+182/2)

Donc total brut 2775.56 euros

En net cela donne 2122.02 euros

Ce salarié à pris 2 jours de congés

Donc j'ai fais 14(etant donné qu'une journée de congé vaut 7h) * 11(taux horaire 1668.37/151.67)=154 euros

coût de 2 jours de CP= 154 euros

donc 2122.02 net-154= 1968.02

1968.02*15/31=952.27

1968.02*16/31=1015.75

conclusion:

154(cp)+952.27=1106.27 paiement par les AGS
1015.75 paiement par l'entreprise

Suis vraiment pas sûr de ce calcul

Merci d'avance de votre aide

cordialement

Bonjour

je voudrais juste savoir si le calcul ci dessous pour le paiement des congés est correct:

salarié x

brut: 1668.37
prime ancienneté: 182
total 1850.37

méthode du 10ième salaire total du 1er juin 2008 au 31 mai 2009: 22204

22204/10=2220.40
2220.40*3 (3jours de cp payé)/25( en jour ouvré)=266.45

méthode du maintien de salaire:

1850.37*3/22(nombre de jours ouvré au mois de juillet)=252.32

Donc méthode la plus avantageuse est celle de 10ème.

Merci d'avance de votre aide

Cordialement

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Cordialement,

L'équipe de modération
Compta Online

Bonjour

j'ai enfin réussi a avoir une personne de l'étude celle ci m'a répondu que si je n'arrive pas à faire 2 fiches de paie il fallait que je lui calcul le net qui doit être payé par L'AGS.

Du 1er au 14 juillet

J'ai donc calculer comme cela:

net: 2122.02

2122.02*14/31(nombre de jours en juillet)=958.33 euros
2122.02*17/31=1163.88 pour la société

pensez vous que mon calcul est correct?

Merci d'avance de votre aide

cordialement

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L'équipe de modération
Compta Online

Bonjour,

Tout d'abord, attention à la multiplication des sujets. Je vous ai déjà prévenu. Votre sujet sur les conséquences du redressement judiciaire est intéressant. En multipliant les sujets, vous ne permettez pas aux autres membres d'avoir une vue d'ensemble de votre problème. Aussi, tous vos messages doivent rester sur ce sujet. Cela ne sera que plus lisible pour les membres s'intéressant à votre sujet. De plus, la multiplication a tendance à aller à l'encontre de votre but, c'est-à-dire d'être aidé.

Je vous ai demandé dans un de mes messages précédents de me contacter pour que je rassemble tous vos messages relatif aux conséquences du redressement judiciaire dans ce sujet. Je vous préviens : je suspendrais votre profil si je m'aperçois une autre entorse à la charte du forum.

Citation : Ninisarah @ Ecrit le 05.08.2009 à 09:30
J'ai enfin réussi a avoir une personne de l'étude. Celle-ci m'a répondu que si je n'arrive pas à faire 2 fiches de paie, ...

Je vous ai donné la réponse.

Citation : Claudusaix @ Ecrit le: 03.08.2009 à 18:30
Bonsoir,

Quand je travaillais avec Sage Ligne 30, j'utilisais un forum. Ainsi, à en croire ce sujet, il faut passer par une clôture partielle.

Evidemment, avant de faire cela, je vous invite à procéder comme je vous l'ai indiqué dans mon précédent message.

Espérant que cela puisse vous aider,

Cordialement,

Avez-vous essayé ? Si oui, avez-vous éprouvé des difficultés informatiques nécessitant une explication supplémentaire ?
De plus, quels sont les contraintes rencontrées en matière de paie ? La clôture partielle fait-elle le prorata ou pas ? A partir de ces contraintes, doivent découler vos calculs. Ne mettez pas la charrue avant les boeufs.

Cordialement,

Bonjour,

Concernant la multiplications des sujets, j'ai bien compris le principe et je m'en excuse, en effet j'ai posté un autre sujet "calcul conge payés" mais ça n'a rien avoir avec le redressement judiciaire et pour les autres sujet concernant le redressement je vais vérifier si j'en est posté d'autre mais de mémoire je ne pense pas.

Pour la manipulation avec le logiciel de paie je n'est pas pu avoir la personne qui s'occupe de notre entreprise concernant le logiciel, par contre la personne que j'ai eu au téléphone m'a dit qu'il ne pouvait pas m'aider et que les plus anciens étaient en congés donc j'ai pas tenter la cloture partielle car j'ai vraiment peur de faire une manipulation irréversible, je l'aurai tenté avec une assistance mais sans je préfère m'abstenir étant donné que je ne m'aîtrise pas ce domaine. J'ai téléphoner à l'étude et il m'ont dit de calculer au prorata ce que doit payé l'AGS.

cordialement

Bonsoir,

Citation : Ninisarah @ Ecrit le 04.08.2009 à 10:52
Donc j'ai fais 14(etant donné qu'une journée de congé vaut 7h) * 11(taux horaire 1668.37/151.67)=154 euros

Pour moi, ce n'est pas 151.67. Il s'agit de l'horaire théorique de travail pour le mois. Pour le mois de juillet 2008 : 22 jours × 7 heures = 154 heures.

Cordialement,

Bonsoir

Merci encore de votre aide.

Bonjour

J'ai pu enfin avoir une personne de l'assistance Sage pour lui demander si c'était possible de faire deux fiches de paie. Il m'a répondu que oui.

Donc tout dabord il faut aller dans le corp du bulletin de salaire mettre la date de début et de fin donc pour moi ça serai du 1er au 14 juillet, proratiser car le logiciel ne le fait pas puis faire une cloture intermediare et surtout au moment de la cloture ne pas oublier de mettre la date a laquelle on veux clôturé donc pour mois ça serai le 14/07.
Une fois la clôture intermediare faite je peut faire les bulletins suivant du 15 au 31 juillet.

j'ai déja envoyer a l'administrateur mes paie mensuel avec mon calcul de ce que doit verser les AGS, si il ne me le prennent pas en compte je recommencerai en faisant ce que m'a dit l'informaticien de Sage.

cordialement