BanStat
Logo Compta Online
Epithete

Rectification bulletin de paie

3
5 949
0
3 réponses
5 949 lectures
0 vote
Joaquim
ProfilJoaquim
  • 91 - Essonne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil


Ecrit le: 30/04/2013 15:22
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Maximal le 30/04/2013 15:54

Bonjour à tous,
récemment une ancienne employer nous a demander une rééditions des bulletins de salaires lorsque celle ci était apprentie dans l'entreprise, nous nous sommes alors rendu compte que l'adresse de l'employé était erronée et que le numéro de sécurité sociale est absent.
Concernant le numéro sociale c'est logique elle n'en avait pas à l'époque et d'ailleurs elle vient juste de le recevoir.
Ma questions est la suivant ,si l'ancienne l'employer me demande de lui rééditer les bulletins de payes avec les corrections à apporté , ai-je le droit si oui faut t' il un courrier de sa part .

Merci de vos réponses.
Cordialement.


Information
Bonjour,

Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.
2.6- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, pour cela utilisez le correcteur d'orthographe automatique disponible sur le formulaire
2.7- Sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages.

Cordialement,

L'équipe de modération
Compta Online

Mozo
ProfilMozo
Comptable en entreprise
  • 34 - Hérault
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 533 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Rectification bulletin de paie
Ecrit le: 30/04/2013 15:50
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour

Comment çà ?

Le salaire de votre employé vous l'avez bien déclaré à la sécurité sociale et donc par conséquent forcément indiqué un numéro de sécurité sociale.

C''est d'ailleurs à vous, son 1er employeur à faire la démarche.

Vous ne pouvez donc pas ignorer son numéro de sécurité sociale.

De même, donc vous déclaré les salaires avec une mauvaise adresse de votre salarié ?

vous devez procéder à toutes les rectifications auprès des différents organismes auxquels vous avez déclaré l'adresse de votre salarié.

Un courrier de sa part, à quoi cela vous servirait ? fournissez ce que votre salarié vous demande.

Cordialement

Christian

Adamant
ProfilAdamant
Collaborateur Auditeur sénior en cabinet
  • 77 - Seine-et-Marne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 47 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur Auditeur sénior en cabinet


Re: Rectification bulletin de paie
Ecrit le: 30/04/2013 16:53
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Mozo, j'ai conservé toutes mes fiches de paie et sur celles datant de l'époque où j'étais mineur il n'y a pas mon numéro de sécurité sociale... Et j'imagine que c'est le cas ici...

Et de plus le numéro de sécurité sociale n'est pas obligatoirement indiqué, ni l'adresse de l'employé (du moment qu'il y a le nom, l'emploi occupé, la position dans la classification de la convention collective).

Vous pouvez donc lui rééditez les bulletins de paie sans problème.

Mozo
ProfilMozo
Comptable en entreprise
  • 34 - Hérault
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 533 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Rectification bulletin de paie
Ecrit le: 01/05/2013 09:25
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Que vous soyez mineur ou majeur cela ne change rien. Dès votre 1er travail l'entreprise qui vous emploi doit demander votre numéro de sécurité sociale.

C'est donc dès l'âge de 14 ans, âge minimum pour occuper un emploi en France.

Par conséquent le 1er emploi obtient le numéro de sécurité sociale qui permet d'établir sa déclaration annuelle de salaire aux organismes sociaux

Cordialement

Christian

Retour en haut




3
5 949
0





connectés
Publicité
LexisNexis
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer