Bonsoir,

Oui c est cela et Ford utilise les méthodes de Taylor l OST englobe le travail à la chaine mais je ne critique pas car je pense que suivant l approche et la mise en place cette méthode dans la comptabilité peut avoir pour effet le mal comme son inverse.

Je mexplique :

Le stagiaire se sent à l aise car il comprend tout de suite le travail qu on lui demande et se sent efficace.

Il voit qu il produit un travail conséquent aprés un courte mise en route et se sent en plus productif.

Mais aussi :

Le travail qu on lui donne est toujours le même et pense que la comptabilité est ennuyeuse (image que la comptabilité à toujours eu a ses bask).

Rapide sensation de ne plus apprendre, pas de lien avec ce qu il apprend en cours

Félicitation a vous qui prenez du temps pour votre stagiaire.

Cordialement

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Des gens indispensables il y en a plein les...