Je suis une future diplômée d'une ESC spécialisation audit et expertise comptable (4UV du DSCG validé) et j'aimerais travailler en cabinet d'expertise comptable. Actuellement je n'ai pas d'experience dans ce domaine, j'ai effectué un stage de 1 an en contrôle de gestion et de 6 mois en analyse financière. J'ai un entretien prévu la semaine prochaine, dans un cabinet à taille humaine ( Une dizaine d'associés) en région parisienne. J'aimerais savoir pour avoir un ordre d'idée quelle est la remunération minimun à laquelle je peux prétendre en tant que stagiaire EC 1er année.
Etant donnée que vous soyez nouvelle sur le forum, je vous souhaite la bienvenue.
La question que vous vous posez est tout à fait légitime, et c'est pourquoi nous avions effectué en 2009 une enquête sur les salaires, que vous pouvez consulter
Quelle est la rémunération minimale pour un EC stagiaire ?
La convention collective n'est pas téléchargeable sur le site ? (pb téléchargement), et l'enquete ne parle pas de salaire minimum mais de salaire moyen.
je suis également intéressé par cette question car en effet l'enquête est bien faite mais ne dit pas s'il existe un salaire minimum pour ce type de poste
Citation 4.2.2. Stagiaires experts-comptables et/ou commissaires aux comptes
Les collaborateurs inscrits en qualité de stagiaires sont classés dans la grille générale des emplois faisant l'objet de l'article 4.1 de la présente convention.
Compte tenu du niveau de formation intitiale du stagiaire, le temps de pratique minimal nécessaire pour l'accès au niveau correspondant au coefficient 220 de la grille générale des emplois ne saurait dépasser douze mois d'activité professionnelle, dès lors que, par ailleurs, le stagiaire satisfait aux obligations de formation et de pratique liées à sa qualification.
(...) Le coût des sessions de formation réglementairement prévues est à la charge de l'employeur dans le cadre de ses obligations annuelles de financement d'actions de formation continue.
Après l'obtention du diplôme d'expertise comptable ou du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes, l'ancien stagiaire est prioritaire pour exercer toute fonction technique correspondant au coefficient 330 au sein du cabinet dans lequel il a achevé son stage.
Le coefficient 220 correspond à une rémunération brute annuelle de 19488¤ (35 heures hebdomadaires).
Si vous commencez avec un salaire prévu à la convention collective (1500 ¤ sur 13 mois), vous pourrez penser que ce salaire est bas. Aussi vos progrès les premiers mois et même la première, voire la deuxième année, pourront vous amener à prétendre à une forte augmentation de salaire, qui ne sera en fait qu'un ajustement. Si votre employeur vous refuse cet ajustement, vous devrez réfléchir à en changer (pensez tout de même à ne pas changer trop souvent, ni même trop vite).
Quel est selon vous la fourchette de rémunération d'un EC stagiaire 1ère année, après trois ans d'alternance? ceci dans un cabinet en région parisienne et d'environ 20 personnes.
On peut lire d'énormes différences sur internet il n'est pas facile de faire une idée.
Citation : Aude_94120 @ 29.06.2011 à 22:28 Bonjour,
Quel est selon vous la fourchette de rémunération d'un EC stagiaire 1ère année, après trois ans d'alternance? ceci dans un cabinet en région parisienne et d'environ 20 personnes.
On peut lire d'énormes différences sur internet il n'est pas facile de faire une idée.
Merci d'avance
Bonjour,
Quelles sont les rémunérations que vous avez trouvé sur internet ? Avez-vous consulté les offres d'emplois qui pourraient correspondre à votre profil ?
Je suis à la recherche de bulletin de salaire d'expert comptable stagiaire cadre en cabinet. Quelqu'un aurait il l'amabilité de m'en faire parvenir une copie par mail : ***[arobase]gmail.com. Vous remerciant par avance.
