Bonjour,
Le sujet que je vous propose peut paraître provocateur.
Après vingt ans de carrière (douze en cabinet et huit en entreprise), j'ai vu la position du comptable, sinon de la comptabilité, évoluer en entreprise.
D'un coté, la comptabilité a pris une importance prépondérante dans l'entreprise.
D'un autre coté, on a moins besoin de comptable. En effet, les évolutions technologiques ont permis d'une part de réduire sensiblement les effectifs des comptables en entreprise et d'autre part de produire une meilleure information financière.
Je crois pour ma part que l'entreprise n'a pas besoin de comptable connaissant par coeur le plan comptable et ne comprenant pas les opérations qu'ils comptabilisent. J'en ai connu bon nombre au cours de ma carrière.
L'entreprise a besoin de techniciens comprenant bien l'activité de l'entreprise pour enregistrer mieux les opérations, et ne se contentant pas de comptabiliser et de payer des factures.
Ce technicien (que je ne qualifie pas volontairement de comptable) doit pouvoir également intervenir sur la comptabilité budgétaire, les analyses de marge, les analyses prospectives, etc , etc.
La part de la saisie comptable a pris si peu d'importance que certaines entreprises la font faire à l'étranger par des gens sans aucune compétence comptable.
Dans mes services comptables, une part infime des écritures comptables sont saisies. Les autres sont soit interfacées à partir d'autres logiciels, soit intégrées en comptabilité à partir de fichiers de tableur.
Seul un travail à forte valeur ajoutée peut intéresser un chef d'entreprise et justifier qu'il paye des collaborateurs.
Les qualifications actuelles des comptables ne me semblent pas en adéquation avec les besoins des entreprises.
Au cours des études, on apprend la comptabilité plus qu'on ne la comprend.
On n'apprend pas assez aux étudiants à quoi sert la comptabilité.
J'attends vos remarques.
Laurent
Le sujet que je vous propose peut paraître provocateur.
Après vingt ans de carrière (douze en cabinet et huit en entreprise), j'ai vu la position du comptable, sinon de la comptabilité, évoluer en entreprise.
D'un coté, la comptabilité a pris une importance prépondérante dans l'entreprise.
D'un autre coté, on a moins besoin de comptable. En effet, les évolutions technologiques ont permis d'une part de réduire sensiblement les effectifs des comptables en entreprise et d'autre part de produire une meilleure information financière.
Je crois pour ma part que l'entreprise n'a pas besoin de comptable connaissant par coeur le plan comptable et ne comprenant pas les opérations qu'ils comptabilisent. J'en ai connu bon nombre au cours de ma carrière.
L'entreprise a besoin de techniciens comprenant bien l'activité de l'entreprise pour enregistrer mieux les opérations, et ne se contentant pas de comptabiliser et de payer des factures.
Ce technicien (que je ne qualifie pas volontairement de comptable) doit pouvoir également intervenir sur la comptabilité budgétaire, les analyses de marge, les analyses prospectives, etc , etc.
La part de la saisie comptable a pris si peu d'importance que certaines entreprises la font faire à l'étranger par des gens sans aucune compétence comptable.
Dans mes services comptables, une part infime des écritures comptables sont saisies. Les autres sont soit interfacées à partir d'autres logiciels, soit intégrées en comptabilité à partir de fichiers de tableur.
Seul un travail à forte valeur ajoutée peut intéresser un chef d'entreprise et justifier qu'il paye des collaborateurs.
Les qualifications actuelles des comptables ne me semblent pas en adéquation avec les besoins des entreprises.
Au cours des études, on apprend la comptabilité plus qu'on ne la comprend.
On n'apprend pas assez aux étudiants à quoi sert la comptabilité.
J'attends vos remarques.
Laurent