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Provision prime precarite

5 réponses
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Ecrit le : 27/02/2008 19:46 par Zaklina
Bonsoir à toutes et à tous,

Je me demandais si une salariée en CDD de 6 mois depuis decembre 2007 (ETAM) dont les conges payes sont assures par la caisse du batiment devait faire l objet d une provision a la cloture de l exercice en ce qui concerne la prime de precarite sachant que le CDD de cette salariee sera renouvelle en juin 2008 ceci pour un CDD a temps partiel.

Si oui, je sais que cette prime se calcule sur le brut pour 10%, je suppose que le calcul de cette provision est plus complexe, pouvez vous m eclairer?

Merci d avance

Re: Provision prime precarite

Ecrit le : 27/02/2008 19:49 par Holivier
Bonsoir,

Si vous clôturez au 31 décembre 2007, la prime de précarité doit être provisionnée pour le mois de décembre uniquement puisqu'elle est arrivée en décembre.
Vous prenez son salaire brut de décembre et appliquez le taux de 10%.

Cordialement.

Re: Provision prime precarite

Ecrit le : 27/02/2008 19:52 par Zaklina
Citation : holivier @ 27.02.2008 à 19:49
Bonsoir,

Si vous clôturez au 31 décembre 2007, la prime de précarité doit être provisionnée pour le mois de décembre uniquement puisqu'elle est arrivée en décembre.
Vous prenez son salaire brut de décembre et appliquez le taux de 10%.

Cordialement.

Merci encore :-) :-) :-)

Re: Provision prime precarite

Ecrit le : 27/02/2008 20:01 par Jipe
Bonsoir,

Vous pouvez aussi provisionner la prime de 1% qui est due sur les CDD. Mais bon vu le montant qui doit être très faible, son incidence sur le résultat sera minime !

cordialement,

--------------------
Jipé

Re: Provision prime precarite

Ecrit le : 27/02/2008 20:04 par Zaklina
Merci

Mais justement je me demandais si je devais egalement provisionner les charges patronales sur cette prime provisionnee...

Re: Provision prime precarite

Ecrit le : 27/02/2008 20:11 par Jipe
Bonsoir,
Oui bien sîr vous devez provisionner les charges patronnales (et aussi taxe d'apprentissage et taxe formation professionnelle).

cordialement

--------------------
Jipé
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