Revue Fiduciaire

Provision pour congés payes

6 réponses
79 513 lectures
Ecrit le : 04/02/2008 11:42 par Nikel94
Bonjour,

C'est ma première année de bilan et je ne connais pas trop le social...
J'aimerai connaitre l'écriture comptable pour la provision de CP.
D'autre part Est-ce que je peux simplement calculer cette provision sur la masse salariale soit 10% su salaire annuel.
Par avance merci de vos réponses
Cordialement

Re: Provision pour congés payes

Ecrit le : 04/02/2008 12:35 par Cassius_clay
Citation : Nikel94 @ 04.02.2008 à 11:42
Bonjour,

C'est ma première année de bilan et je ne connais pas trop le social...
J'aimerai connaitre l'écriture comptable pour la provision de CP.
D'autre part Est-ce que je peux simplement calculer cette provision sur la masse salariale soit 10% su salaire annuel.
Par avance merci de vos réponses
Cordialement


Bonjour pour passez les provisions congés payés

6412 D
4282 C

pour la provision hors charges sociales,

pour les charges sociales

6482 D
4382 C
.
Pour calculer le montant, il faut prendre le nombre de CP restant au 31/12 si la cloture a lieu a cette fate.
On multiplie par le salaire de la personne, et on divise par 25 ( nombre de jours ouvrés ou ouvrables je sais jamais)

CDT, si il y a d'autres questions n'hesitez pas



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DPECF: 2005
DECF : 2006-2007
DESCF : 2008
Stagiaire Expert-Comptable: 1ère Année

Re: Provision pour congés payes

Ecrit le : 07/02/2008 10:06 par Asiatica
Bonjour Cassius Clay,

Concernant les Provisions CP, pour la règle du maintien de salaire, je dois prendre le dernier mois brut avant cloture.

Dois je ramener ce brut aux heures contratuelles, ou tenir compte du dernier brut réel (notamment pour les cas où les salariés ont été absents en décembre ou on fait des heures supp. ).

Merci

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Jamais de problèmes, que des soluss' !!!

Re: Provision pour congés payes

Ecrit le : 07/02/2008 16:59 par Asiatica
Rebonjour,

Je sais que le sujet a déjà été traité, mais je ne trouve pas les réponses assez claires (peut etre parce que c'est la in de la journée...)

Serait-il possible d'avoir les 2 règles de calcul (en jours ouvrés serait le top) pour la provision des CP au 31/12/2007.

Je remercie d'avance la personne qui me sortira de cet enfer :D

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Jamais de problèmes, que des soluss' !!!

Re: Provision pour congés payes

Ecrit le : 07/02/2008 20:16 par Vénaïg Le Bris
Bonsoir,

Pour ce qui est du calcul des CP en jours ouvrés, il faut partir sur une base de 21.67J (soit 4.3333 semaines par mois x 5 J ouvrés). Ensuite, il faut prendre le nombre de jours restant au 31/12 (si le bilan est à cette date, bien évidemment), pour la période 01/06/2006 au 31/05/2007, et le nombre de jours restant pour la période allant du 01/06/2007 au 31/12/2007.

Voici un exemple pour être un peu plus clair, en admettant un salaire de base de 1400¤ :
01/06/2006 - 31/05/2007 --> 10 Jours ouvrés restant
01/06/2007 - 31/12/2007 --> 14.56 Jours ouvrés restant
Soit : 1400¤ x 24.56 Jours / 21.67 Jours = 1586.71¤

A partir de là pour l'enregistrement comptable :
641200 D 1586.71¤
428200 C 1586.71¤

Ensuite, il ne faut pas oublier les charges sociales sur les 1586.71¤, qu'il faut enregistrer comme ceci :

645900 D
438200 C

En espérant vous avoir aidée...

Cordialement

Dramiug

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Modératrice Compta Online

Re: Provision pour congés payes

Ecrit le : 08/02/2008 09:53 par Asiatica
Message édité le 08/02/2008 09:54 par Asiatica
Merci pour votre réponse, mais je ne vous cache pas que je suis complètement perdue !

Je vois tellement de méthodes différentes, et le cabinet comptable qui est venu pour le bilan m'a sorti un calcul au centime près, qui m'oblige à faire un paramètrage d'enfer dans mon logiciel de paye.

Puis je ne sais même pas si son calcul est bon... Pour lui, voilà le calcul :

Règle du 1/10 --> Prov Brut = (Brut référence N-1 / 10 x CP restant N-1 / 25 ) + (Brut référence du 01/06/07 au 31/12/07 / 10)

Règle du maintien = salaire brut de base x CP acquis N / 22

Cela vous parrait il bon ?

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Jamais de problèmes, que des soluss' !!!

Re: Provision pour congés payes

Ecrit le : 01/02/2011 01:32 par Sandy1
Bonjour,

moi aussi, j'ai le meme souci , pr le calcul faut il prendre le salaire brut annuel ,ou mensuel

Merçi

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Sandy
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