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Probleme de contrat de travail

8 réponses
2 531 lectures
Ecrit le : 02/06/2005 21:11 par
Bonjour,

j'aimerais un peu d'aide j'etais en interim pour un poste de comptable general (1700 euros) puis la société a decidé de m'engager. mais je viens de voir mon contrat (que j'ai pas signé) et je passe de comptable general a aide comptable !
alors que j'ai un decf valider, un niveau descf et un an de cabinet. en plus le salaire reste de 1700euros mais 13eme mois inclus! est ce bien legal! aidez moi s'il vous plait
merci d'avance

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 03/06/2005 09:46 par Lj4
Bonjour,

Effectivement, cela parait bizarre !!

Un contrat de travail est un tout, essentiellement qualification, statut, horaires, salaires, couverture sociale, descriptif de poste.

Dans votre cas, ce qui me parait important est que le salaire est le même qu'avant (c'est déjà un minimum).
Vous devriez voir le descriptif du poste, en fait le travail que vous ferez.
Et vous pouvez, et même vous devez, en parler avec l'expert comptable avant de signer le contrat. La qualification est à mon sens relativement importante, même si on pourrait penser que ce n'est qu'un mot sur le bulletin de paie.

Laurent

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 03/06/2005 18:09 par
Merci de votre reponse c'est bien ce que je pensais, lundi je vais en parler a ma responsable on vera bien, et puis si elle reste sur ses positions j'en parlerais a l'expert.

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 04/06/2005 13:30 par

Votre histoire se rapproche assez avec celle d'une camarade de classe.
Tout comme vous, elle a signé pour un cabinet comptable, sur sa premire fiche de paie le coefficient qu'elle avait, correspondait à celui d'assistant comptable. Elle n'était plus assistance, puisqu'elle avait un DECF et quelques années d'expériences (2-3) ans. Evdiement, elle n'avait pas un salaire d'assistante comptable, Elle a donc consulté l'expert comptable (son employeur) à ce sujet ce dernier lui a répondu que cela n'avait aucune incidence sur son avenir professionnelle.

Moi je suis d'un avis différent...

Si vous quittez votre poste de travail, si vous entrez dans une agnce d'interim, on va vous demandez certains documents pour attester de votre expérience, or si vous avez des responabilité, si sur votre contrat, l'agence d'interim lit " embauché en tant qu'asistant comptable", vous n'allez pas pouvoir valider votre expérience. De toute manière, comme le souligne très bien LJ4, le contrat de travail ne porte sur un certains noimbre d'elements importants, comme la qualification, Or ici il y a pour moi une erreur.

Erreur que vous devez faire rectifier auprès de votre employeur...

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 05/06/2005 19:22 par
Je suis tout a fait d'accord avec vous j'y ai penser aussi car je compte pas passer ma vie dans cette société et je me vois mal mettre plus tard sur mon CV aide comptable avec un decf.

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 05/06/2005 19:29 par Poseidon86
Et pourquoi tu vois mal mettre aide comptable avec un DECF????

--------------------

Cabinet B.D.A. Experts-Conseils
29 Avenue Victor HUGO - B.P. 79
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Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 07/06/2005 20:58 par -titin-
Bonsoir

Si tu veux, cela me parait pas très juste, nini est tout de même titulaire d'un DECF, elle n'en est pas non plus à sa toute première expérience, de plus son salaire n'est pas celui d'un assistant, sincèrement si elle va en parler à son expert, si elle lui présente le problème gentillement, je pense qu'il peut se montrer très coopératif, et modifier son contrat.

En général, avec un DECF, ou une MSTCF, tu évolues assez rapidement vers des postes à responsabilité.

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 14/06/2005 19:44 par Samgace
Bonsoir,

pardonnez-moi de rebondir un peu sur le sujet.

Et quand l'expert comptable refuse absolument de vous faire signer un contrat de travail? comment peut on faire?

Le seul papier que celui-ci veut bien me donner c'est une reconnaissance comme quoi je travailles bien pour lui.

J'ai beau lui marteler qu'il me faut un contrat en bon édue forme, il ne veut pas entendre raison..

Sachant que je suis en CDD, je sais que s'il me cherche des poux je peux faire requalifier en CDI...

Mais apres????

@+

Re: Probleme de contrat de travail

Ecrit le : 15/06/2005 14:11 par Lj4
Bonjour,

En réponse à Samgace, le contrat de travail est obligatoirement un document papier, et ce depuis quelques années (une dizaine d'année si je me souviens bien). l'expert comptable devrait le savoir !!!!

maintenant, votre interêt de titulaire de CDD est de laisser faire jusqu'au terme et de lui dire ensuite qu'à défaut de contrat écrit, c'est la règle légale qui s'applique, c'est à dire un CDI.
S'il veut vous faire partir il devra pour une fois respecter la reglementation et vous licencier dans les formes, ou ..... vous garder quitte à vous "embêter".

Bon courage

Laurent
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