Citation : Flo92 @ 20.05.2008 à 17:16Bonjour,
Je suis actuellement en première année de stage d'expertise mais je le fais en entreprise.
D'ici le 01/03/2009, il faudra donc que j'ai rejoint un cabinet de commissariat ou d'expertise si je veux continuer mon stage sans l'interrompre.
Lors de la constitution de mon dossier, sauf erreur d'interprêtation de ma part, j'ai compris que j'avais signé un engagement de faire les 2/3 de mon stage sur des missions de CAC si je voulais m'inscrire en tant que CAC après l'obtention du
DEC.
Rapidement voici mon background pour vous faire une idée de mon profil :
7 ans en cabinet d'audit sur des missions de CAC (en big)
2 ans en consolidation
Je suis en train de passer des entretiens pour repartir en big mais cette fois-ci en cellule conseil (en consolidation). Cela implique, si je suis prise et si j'accepte cette proposition, que je ne ferai pas une seule minute en CAC lors de mes deux dernières années de stage.
Voici mon problème :
- Je n'ai évidemment pas envie d'être "seulement" expert-comptable (surtout compte tenu de mon profil (***pas de style SMS***) plus audit qu'expertise).
- Je n'ai pas trop envie de repartir en audit après une expérience de 7 ans. Je pense qu'une nouvelle expérience serait plus profitable pour mon CV
- Ca me pose quand même un problème de conscience de dire que j'ai fait 2 ans de CAC alors que j'aurais fait 2 ans de conseil
Mais surtout, croyez-vous (et/ou l'avez-vous déjà vu pratiqué) qu'un cabinet acceptera de "mentir" sur mes temps ? Quels seraient les impacts pratiques de ce "mensonge" ?
Que feriez-vous à ma place ?
Bonjour Flo, Bonjour à tous,
Je comprends l'ambiguité de ta situation et le fait que cela te pose un problème de conscience.
Difficile d'émettre un jugement, de formuler un avis, je suis tentée de me rapprocher de la pensée de Maxime SOULIGNAC car je pense qu'un retour au respect de certaines valeurs et devises sensées caractériser notre profession me semble nécessaire, tant du côté des employeurs que des employés.
La question est de savoir quelle aurait été ma réaction si j'avais été à ta place et si j'avais dû faire un choix : je pense que j'aurais essayé de trouver un compromis afin d'honorer les obligations qui sont les miennes en tant que stagiaire tout en étant lésée le moins possible (par exemple, faire mes 200 h de CAC parallèlement à la mission de conseil).
Je n'aurais pas osé évoquer un tel arrangement avec mon maître de stage et je n'aurais même pas parlé de ceci sur le forum : considération totalement subjective, loin de moi l'idée d'émettre une critique.
Je n'ai pas à mon actif une expérience de 5 ou 7 ans en cabinet comme certains d'entre vous, du haut de mes 27 ans, je n'y ai passé que deux ans à ce jour, ce qui ne m'empêche pas d'avoir la certitude de vouloir lutter contre ce formatage quasi-obligatoire que l'on subit dans cette filière, que tout n'est que corruption, qu'aucun principe n'est respecté et qu'à notre tour en tant qu'employeur nous sévirons dans ce sens.
J'ignore ce que je serai dans trois ans, à l'heure qu'il est, je me contente de rester à ma place (qui n'est certes pas confortable tous les jours) et de respecter les obligations qui m'incombent.
Cordialement.