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Prime sans justificatif.

3 réponses
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Ecrit le : 10/01/2013 10:53 par Berenicebiz
Message édité le 10/01/2013 11:03 par Berenicebiz

Bonjour tout le monde,

Je travaille, depuis peu, dans une petite société pour laquelle j'occupe le poste d'administrative polyvalente! Et je dois donc m'occuper de la comptabilité! Malgré mon diplome (BTS) j'ai quelques lacunes dans le domaine!! Je me permets donc de venir vous demander quelques renseignements.

Notre patron nous a offert des cheques cadeaux pour la fin d'année (120€ par salarié) j'ai bien enregistré la facture d'achat, cependant dois-je enregistrer quelquechose dans le compte de rémunération ou non?

De plus, il nous a donné un chèque en guise de prime (100€), de "la main à la main", je ne sais pas quelle écriture passer, sachant que je ne dispose d'aucun justificatif!!

Si quelqu'un pouvait m'éclaircir ca serait super! J'espere avoir été claire, et que ma question ne fait pas double emploi!

D'avance merci. Cordialement.

Bérénice

Re: Prime sans justificatif.

Ecrit le : 10/01/2013 11:21 par Maximal
Message édité le 10/01/2013 11:31 par Maximal

Bonjour

Etant donné que le montant des chèques cadeaux par salarié n'excède pas 151€, il n'y a pas de cotisations sociales dessus.

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Pour le chèque de 100 €, il faut impérativement que cela soit compté sur le bulletin de paie et soumis à cotisations sociales.

En attendant de le mentionner sur les prochains bulletins de paie, vous pouvez les considérer comme un acompte sur la prochaine paie. Je ne sais pas si c'est vous qui traitez ça. Si vous avez un cabinet, il faut le tenir informé.

N'oubliez pas de prévenir votre patron.

Cordialement

Re: Prime sans justificatif.

Ecrit le : 10/01/2013 11:25 par Mozo

Bonjour,

Ce n'est pas possible, on ne peut pas donner un chèque de x€ à ses salariés sans que ce soit sur le bulletin de paye.

Qui fait les payes, le cabinet comptable ?

La seule solution c'est de rajouter une prime de 130 sur le bulletin de paye et de retirer 100€ d'acompte correspondant au chèque.

Les chèques cadeaux sont à passer au débit du 6414xx, le total pour l'année 2012 est limité à 151€ par salarié (présent toute l'année). Les cadeaux doivent être liés à un évement par exemple Noël ou une naissance etc...

Cordialement

Christian

Re: Prime sans justificatif.

Ecrit le : 10/01/2013 11:34 par Berenicebiz

Merci pour vos réponses!

Les bulletins de paie sont fait par un directeur financier mandaté, mais en aucun cas il n'a fait apparaître ces primes sur les salaires de décembre!! Je vais voir avec lui comment je dois les justifier et les enregistrer!

Je vous tiendrez au jus !

Merci de votre aide.

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