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Prime de précarité

2 réponses
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Ecrit le : 08/07/2010 09:25 par Nl
Bonjour à tous et bonnes vacances pour ceux qui partent prochainement

J'ai un salaire à établir fin juillet pour un contrat CDD qui se termine.

Pour moi la prime de précarité est de 10% et mon supérieur me dit 6%

Qui peut me confirmer le taux exact. Merci

D'autre part pour les congés payés, je pense que je dois tenir compte de cette prime dans les bruts.
Merci pour vos réponses


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NL

Re: Prime de précarité

Ecrit le : 08/07/2010 10:08 par Lucky luc
Bonjour,

C'est 10% par défaut mais 1 convention ou accord de branche étendue ou un accord d'entreprise peut prévoir 6%.

L'accord doit avoir des contreparties en matière de formation professionnelle et pour utiliser 6%, l'employeur doit proposer individuellement au salarié l'accès à la formation professionnelle.

L'indemnité de précarité est à inclure pour le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés mais l'indemnité compensatrice de congés payés n'est pas à inclure dans l'indemnité de précarité.

Cordialement.

Luc

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DECF - DEFC - Maîtrise ès Sciences Économiques - DESS Techniques Quantitatives et Informatiques de Gestion

Re: Prime de précarité

Ecrit le : 08/07/2010 11:45 par Nl
Merci beaucoup pour votre réponse

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NL
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