Bonjours,
Je suis la comptabilité d'une entreprise de BTP depuis juillet de l'année en cours.
Avant mon arrivé, le gérant établissait lui-même les fiches de paie des salariés sur excell, non sans la moindre erreur...
Et il s'avère qu'il fut remis au personnel de la société une prime de fin d'année sous la forme d'un chèque de 150€ pour chacun d'entre eux.
Ces montants n'ont jusqu'à présent pas été repris sur les fiches de salaires.
L'évolution des taux, ainsi que l'antériorité de ces montants me font douter de la marche à suivre pour faire passer ces sommes qui ont été passé benoitement sur l'exercice précédent sur un compte d'acompte pas le cabinet d'expertise comptable chargé du dossier.
Votre avis m'intéresse!
Je suis la comptabilité d'une entreprise de BTP depuis juillet de l'année en cours.
Avant mon arrivé, le gérant établissait lui-même les fiches de paie des salariés sur excell, non sans la moindre erreur...
Et il s'avère qu'il fut remis au personnel de la société une prime de fin d'année sous la forme d'un chèque de 150€ pour chacun d'entre eux.
Ces montants n'ont jusqu'à présent pas été repris sur les fiches de salaires.
L'évolution des taux, ainsi que l'antériorité de ces montants me font douter de la marche à suivre pour faire passer ces sommes qui ont été passé benoitement sur l'exercice précédent sur un compte d'acompte pas le cabinet d'expertise comptable chargé du dossier.
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