Prime de précarité d'un CDD et CDI dans une autre société

Bonjour,

Bonjour,

En principe, si ce sont deux sociétés différentes, cela ne change absolument rien au fait que la prime de précarité soit due pour le CDD.

La seule chose qui peut avoir une influence, c'est le fait que vous ayez refusé un CDI dans la première société pour aller dans la seconde.

Le refus d'un CDI qui vous est proposé, vous fait perdre le droit à la prime de précarité dans la société qui propose le CDI.

Concernant l'interruption, ce sont des jours non travaillés, un week-end. L'appréciation sera faite par les tribunaux en cas de contestation.

Cordialement,

Sandra

Bonjour

Merci de m'avoir répondu rapidement.

L'entreprise X ne m'a pas proposé un cDi car c'était un remplacement d'une personne en arrêt de travail. J'ai donc trouvé un cdi dans une entreprise Y qui n'a absolument rien à voir avec eux.

Par contre c'est pas qualifié en démission ?

Merci d'avance de votre réponse

Cordialement

Bonjour,

Votre question signifie-t-elle que vous avez mis fin au CDD avant son terme (la date de fin du contrat) pour prendre un CDI dans une autre société ?

Dans ce cas, effectivement, la prime de précarité n'est pas due. C'est toutefois la seule exception.

Cordialement,

Sandra