La planification : un outil efficace pour l'attractivité du cabinet et la fidélisation des collaborateurs

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S'il est un sujet sur lequel les dirigeants de cabinets sont tous d'accord, c'est bien celui de la difficulté à recruter et à fidéliser leurs collaborateurs. Le marché du travail est actuellement déséquilibré et le rapport de force penche clairement du côté des collaborateurs.

Dans ces conditions, la question du bien-être au travail, qui n'a pas toujours été une préoccupation de premier plan pour les cabinets, devient primordiale. Les leviers en la matière sont nombreux, mais l'amélioration de l'organisation du travail, via notamment une meilleure planification, y tient une place centrale.

C'est l'objet de ce nouveau « Regards croisés » entre Beeye et les consultants de b-ready.


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