Ok sauf qu' un salarié a salaire constant paiera la meme CSG/CRDS chaque année
alors que pour le systeme du TNS (gerant major sarl/IS) si l'on suit mon raisonnement:
a rémunération de gerance nette constante , puisqu'il faut ajouter la Csg non ded et la crds a la ligne XG de la DSI servant à la base de calcul de la retraite, alloc, maladie, et servant aussi au calcul de la csg/crds, cela engendre une augmentation certes faible mais continuelle des cotisations et prélevements sociaux puisque l'on reintègre chaque année la csg/crds non deductible dans la base de calcul de ces memes cotisations et csg /crds globale a payer..
Ce que je veux dire c'est que à mon sens la csg/crds non déductible doit etre ajouter uniquement pour la déclaration fiscale mais pas pour la déclaration sociale
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Expert-comptable
Modératrice Compta Online
Matteo34,
A la lecture de vos différents messages, je pense que vous avez bien compris que la CSG-CRDS non déductible est à ajouter à la rémunération de la gérance pour 2013.
Après, ce que vous pensez juste ou non, là n'est pas la question. Le législateur a mis des règles en place, que nous nous devons tous d'appliquer, sans exception. Il est donc inutile de partir dans des polémiques stériles, qui n'aboutiront à rien, sauf à perdre du temps.
Cordialement,
Venaig
Modératrice Compta Online
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