Paramétrage logiciel de Paie

Bonjour à tous, je me permets de vous contacter afin de solliciter votre aide sur du paramétrage.

Je vous expose le cas :

Un salarié est rémunéré  mensuellement sur une base de 34h20, du fait d'un accord de réduction de temps de travail et a des RTT pour compenser l'écart entre la rémunération théorique et les horaires réellement effectuées qui sont de 7h20 par jour (36 heures semaines).

Si ce salarié sort en cours de mois, pour le calcul de son entrée/sortie; il faut décompter les heures payées :

34h20/5 soit 6h84 par jour non travaillé

ou

36h/5 soit 7h20 par jour non travaillé

Cette question est aussi valable pour le calcul d'une journée d'absence autorisée non payée ?

Dans l'attente de votre réponse, je vous remercie pour toute l'aide apportée sur le sujet.

Très cordialement,

Elsa

Bonjour,

C'est l'accord RTT conclu qui doit vous donner la réponse, car c'est à lui de définir les modalités de prise en compte des arrivées ou sorties des salariés.

Cordialement