Ecrit le: 29/10/2006 19:38Bonjour à toutes et tous,
Associé (non expert-comptable) d'un petit cabinet, nous venons de remplacer la paie 100 de SAGE par Espace Paie de COALA. 3 semaines après la formation et une situation de blocage sur certains dossiers, je commence à regretter la ligne100! D'autant plus que je suis surpris par l'indigence technique de certains techniciens COALA. Plus le temps passe et plus j'ai l'impression que l'échange de rubriques et paramétrage entre les dossiers pose des problèmes par rapport à la ligne100 ou on pouvait aussi bien exporter des constantes, rubrique, bulletins modèles, etc, alors qu'Espace paie ne permet que d'exporter des modèles de bulletins.
J'ai touché du doigt les paramétres locaux (modèle cabinet) de la paie pour personnaliser certaines rubriques que je voulais voir en préparation de paie sur tous les dossiers du cabinet. Ce que je ne comprends pas bien c'est comment organiser rationnellement les modèles par professions traitées au sein du cabinet en utilisant le Salarié modèle à chaque fois. Ex: modèle cabinet avocat, HCR, gardiens et concierge, etc tout en bénéficiant du principe d'héritabilité à chaque fois que je modifierai ces modèles?
J'ai créer un modèle "avocat" pour tester. Surprise: je ne peux plus utiliser le salariémodèle! Du coup, je ne peux utliser que les paramètres du modèle de base et oh surprise le modèle est vide et les rubriques doivent être à priori ajoutées une par une et ne contiennent aucun paramétrage!
Je rappellerai la maintenance la semaine prochaine et attendant merci de votre aide.
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