Paie avec maintient du salaire

Bonjour,

N'étant pas une grande spécialiste de la paie, j'aurais besoin de vos lumiéres.

Un salarié a été arrêté pour accident de travail le 08/07 au 15/07 inclus.
Nous cotisons depuis peu au régime de prévoyance,et la convention précise :
que l'on doit maintenir le salaire pendant 45 jours au taux de 100 %.
et
Les IJSS versées par la Sécu sont déduites du montant du salaire ainsi maintenu. Les indémnités versées par le régime de prévoyance seront également déduites mais pour la seule quotité correspondant au versement de l'employeur

Nous avons un horaire de 39H donc 151.67 + 17.33 HS 25% (Heures structurelles)
Tx horaire du salarié 9.712 pour le salaire de base, soit 12.14 pour les HS;
Le salarié a une ancienneté de 10%.

Qui peut m'aider à faire le bulletin de paie de juillet, et m'expliquer le processus pour la régularisation des Indémnité de la Sécu et de la caisse de Prévoyance.

Etant donnée que c'est un AT,dois je envoyer le bordereau à la caisse de Prévoyance? car pour un AT la sécu rembourse à 100 % non'

Je suis un peu perdu- Merci de vos réponses - Cordialement

Bonjour,

Je ne répondrais qu'à votre dernière question :

La prise en charge pour les indemnités journalières n'est pas de 100%, le jour de l'accident est pris en charge par l'entreprise, ensuite la SS intervient à compter du lendemain. Si pas de changements, les 28 premiers jours sont indemnisés à 60%, et ensuite à 80%.

Ce qui est pris à 100% concerne tous les soins médicaux en rapport avec l'accident d'où la nécessité de fournir au salarié la liasse spécifique comportant un volet pour chacun des intervenants.

Cordialement