Optimisation rémunération d'un gérant EURL

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Re: Optimisation rémunération d'un gérant EURL

Ecrit le: 12/05/2008 21:58

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Tout le monde oublie la rémunération différée (j'ai rédigé mon mémoire sur ce thème précis) offerte par les cotisations sociales : retraite et prévoyance notamment. Si les simulations sont bonnes, et pour 3300 ¤ d'écart il vaut mieux être salarié, car les cotisations utlies versées entre les deux hypothèses doivent dépasser assez largement 3300 ¤.

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