Bonjour,

Je suis intérimaire dans une entreprise et on me propose de suivre une formation de 400h (POE : Préparation Opérationnelle a l'Emploi financé par le pôle emploi) a l'issue de cette formation je devrais signer un CDI dans cette même entreprise...

Voici ma question je crois me souvenir qu'après une formation, il est possible que le salarié soit contraint de rester une durée minimum dans l’entreprise (exemple: il ne peut pas démissionner sous peine de rembourser une partie des frais de formation) j'ai essayé de trouver des éléments la dessus mais rien.... J'ai pas l'intention de démissionner au bout de 2 mois de CDI mais je voudrais juste savoir pour ne pas être surprise au moment ou je signerai

Merci d'avance
Bonne journée

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;)