Bonjour,

Je suis président d'une SASU dans le domaine informatique. Je souhaite souscrire à une mutuelle santé pour faire bénéficier ma famille d'une bonne couverture santé à moindre coût.
J'envisage, donc, de souscrire à une mutuelle collective obligatoire prise en charge à 100% par mon entreprise (ex. 200€/mois)
La part employeur sera prélevé d'un forfait social de 8% (16€/mois). Soit 216€/mois imputables en charges.

Est-ce que cette solution est envisageable ou pas? Quelles sont les risques?

Merci.



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Anas BENNANI