Bonsoir
J'ai une amie qui vient de m'apprendre qu'il serait question que nous, salariés, devrions déclarer aux impôts le montant de la mutuelle qui est payée par notre employeur ???, cela se ferait peut-être directement sur la fiche de paye, dans la base imposable....... Donc une base imposable encore plus élevée.....
en avez-vous entendu parler ?
Merci d'avance de vos infos
Bonjour,
Additionné plutôt dans le net imposable.
Une niche fiscale qui sauterait, c'est ni plus un avantage en nature.
Pour l'instant on peut lire dans le projet de loi, actuellement la loi des finances 2014 n'est pas encore votée
Cordialement
Christian
Ca y est, c'est voté... Sans les éventuels recours habituels, ce sera applicable au 01/01/2014.
Cette mesure technique rapportera près d'un milliard d'euros à l'État.
Par contre, cela reste toujours exonéré (enfin presque) de cotisations sociales, mais encore pour combien de temps ?
Bonsoir
Merci pour vos messages....
Mais que veut dire "exonéré de cotisations sociales" ?? puisque ce sont des cotisations sociales..... je ne comprend pas trop la phrase de Squier à ce sujet...
Alors pour faire simple, si je comprend bien, par exemple :
salaire = 2000 € brut
cotisation mutuelle salariale = 15 € (c'est un montant bidon je ne fais pas de calcul)
cotisation mutuelle patronale = 22 €
et donc la base pour notre net imposable = salaire brut - cotisations salariales + 22 € (mutuelle patronale)
c'est ça ?????.....
donc pour nous c'est encore des impôts à payer sur une base plus importante, et pour l'employeur ça ne change rien ?? et pour l'état bien évidemment ça rapporte encore plus !!
Est-il possible que des salariés décident de ne plus prendre la mutuelle de leur entreprise ?? et par exemple de prendre une mutuelle à part ?? cela changerait-il la donne ??
Bonne soirée
Bonjour
Carole080, Si vous avez une mutuelle personnelle et indépendante de l'entreprise elle serait représenterait un certain montant de votre brut de rémunération.
- La personne qui payerait 50€ de mutuelle auprès de son assureur,
- Aurait payé 8€ d'impôt sur le revenu en amont (14% barème d'imposition) 50€ correspond à un salaire net imposable de 58€
- 58€ de salaire net correspondant à 75€ de salaire brut
- 75€ de salaire brut coute à l'entreprise 109 € + 11 € de congé payé soit un total de 120 €
En conclusion une personne qui paye de sa poche sa mutuelle 50€ coûte à l'entreprise ou l'on peut aussi dire à l'économique 120€.
On considère que la cotisation de santé complémentaire la mutuelle est une niche fiscale et sociale, sur le plan d'égalité entre citoyen puisque l'exonération profite qu'à ceux qui ont une mutuelle obligatoire par leur contrat de travail.
cordialement
Christian
"Mais que veut dire "exonéré de cotisations sociales" ?? puisque ce sont des cotisations sociales..... je ne comprend pas trop la phrase de Squier à ce sujet..."
La part patronale de la complémentaire santé (mutuelle) n'est pas assujettie aux cotisations sociales (ou très peu).
Lorsque votre employeur vous nourrit ou vous loge, il y a avantage en nature. Vous payez l'intégralité des charges sociales salariales dessus.
Pour la mutuelle, votre employeur vous en offre une partie ou lieu par exemple de vous le donner en salaire brut.
Hormis la CSG-CRDS, vous ne payez pas de charges sociales salariales et votre employeur très peu en patronales.
Certains considèrent que cet un avantage en nature.
Bonsoir,
Merci à vous....
Compliqué tout ça......
Enfin bref, ce que je retiens c'est que notre base imposable va encore augmenter.....
Merci à tous
Bonjour tout le monde,
J'ai trouvé ça :
http://www.juritravail.com/external?url=http://mutuelle.dispofi.fr/non-impot-mutuelle
j'ai signé... on ne sait jamais ! et j'ai transmis à tous mes contacts mails... ça ne coûte rien....
faites de même, on ne sait jamais....
Bonne journée
