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Montant des honoraires pour la paie

6 réponses
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Ecrit le : 14/03/2007 19:06 par Jariane
Bonjour,

Je m'interrogais sur le tarif qui est pris par un expert pour la gestion du social :
- paie + charges sociales
- contrat de travail
- SDTC et licenciement

Merci d'avance pour vos réponses

Re: Montant des honoraires pour la paie

Ecrit le : 14/03/2007 20:50 par Philippedu62
Message édité le 14/03/2007 21:40 par Philippedu62
Le montant des honoraires peut varier de 15 a 20 euros la fiche de paie
(y compris charges et dads)
les contrats de travail sont , je pense ,facturés environ 80€, alors que souvent il s agit d un "copier coller"

tout cela me semble tres cher eu egard aux nombreuses erreurs pouvant intervenir lors de l etablissement de ces paies, mais il faut bien vivre comme dirait l autre

Re: Montant des honoraires pour la paie

Ecrit le : 14/03/2007 23:24 par Jipe
Message édité le 14/03/2007 23:27 par Jipe
Citation : Philippedu62 @ 14.03.2007 à 20:50
le montant des honoraires peut varier de 15 a 20 euros la fiche de paie
(y compris charges et dads)
les contrats de travail sont , je pense ,facturés environ 80€, alors que souvent il s agit d un "copier coller"

tout cela me semble tres cher eu egard aux nombreuses erreurs pouvant intervenir lors de l etablissement de ces paies, mais il faut bien vivre comme dirait l autre

Bonjour !

Vous me semblez bien pessimiste... vous parlez de votre propre expérience concernant les erreurs dans les bulletins de salaire....?!! il ne faut pas généraliser....

Un simple "copier-coller" pour les contrats de travail... c est un raccourci un peu facile me semble-t-il ...même si vous avez partiellement raison car nous reprenons effectivement un modèle déjà existant ... mais il faut ensuite l'adapter, le relire, le valider avec le client. Il ne faut pas aussi oublier la DUE, la création du dossier "employé", la création du plan de paie personnalisé, et aussi parfois (dans le bâtiment) les bordereaux d'adhésion de chaque nouveau salarié à la caisse de congés payés, à la caisse de retraite (Pro Btp par exemple) et depuis deux ans environ, il faut dans les HCR faire aussi un boredeau d'affiliation à la caisse de prévoyance. Il faut aussi s'interroger sur les aides dont peut bénéficier notre client. Il y a encore quelques contrats aidés comme le contrat jeune en entreprise qui est réservé aux moins de 23 ans ...là encore il faut passer du temps pour compléter l'imprimé et ensuite tous les trimestres il faut adresser le bordereau navette à l'ASSEDIC pour que notre client perçoive l'aide.
Pour les activités de restauration (HCR)qui sont éligibles à l'aide trimestrielle versée par l'Assedic dans le cadre du processus transitoire en attente du passage (peu probable !) de la Tva de 19.60 % à 5.50 %, il faut là aussi passer du temps...

Le contrat de travail implique aussi d autres obligations qui ne se limitent pas à un simple copier-coller.... !

--------------------
Jipé

Re: Montant des honoraires pour la paie

Ecrit le : 15/04/2007 20:18 par Jariane
Merci pour ses renseignements.

Apres avoir fait une petite recherche sur le net, j'ai constate que pas mal de societe proposais de gerer le social pour un cout nettement inferieur (environ 10€ par bulletin)

On peut donc se demander pourquoi les expert prennent aussi cher et si il ne devrait pas revoir leur methode face à cette nouvelle concurrence legale ...

Re: Montant des honoraires pour la paie

Ecrit le : 16/04/2007 08:42 par Nicor
Bonjour,

Quelle protection offrent ces sociétés en terme de responsabilité civile ?

On omet de dire qu'un contrat de travail est un acte juridique avec tout ce que cela comporte en terme de responsabilité du rédacteur professionnel.

En ce qui concerne le coût, il serait possible de facturer moins cher si il suffisait d'éditer les bulletins et les charges. Mais il faut rajouter tous les temps passés en terme de conseil, de demande d'éléments, de réponses à des questions diverses et variées....C'est aussi cela que comprend le prix. Et les sociétés en question ne gèrent pas cette partie.

Une analyse récente, dans la profession, sur le coût de la partie social dans le cabinet, fait clairement ressortir qu'on ne peut facturer en dessous de 15 ou 20 €.

Cordialement.

Re: Montant des honoraires pour la paie

Ecrit le : 16/04/2007 22:26 par Philippedu62
Je suis d accord pour payer un expert comptable à condition d avoir un travail d expert avec des conseils , sans erreur!!

Re: Montant des honoraires pour la paie

Ecrit le : 16/04/2007 22:54 par Lj4
Bonjour,

Les "sociétés trouvées" faisant des paies pour 10 € ne sont certainement pas des cabinets. Pour ce tarif, il ne s'agit que de saisie et d'impression du bulletin de paie. Ils n'engagent pas leur responsabilité en cas d'erreur.
De plus, ils ne font pas les déclarations de charges sociales.

Pour ma part, notre prestataire se fait payer presque ce tarif, alors que nous avons un service de paie.

Laurent

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