CEGID

La modulation du temps de travail

3 réponses
1 880 lectures
Ecrit le : 24/11/2007 09:42 par Cnina
Bonjour à tous,

Je viens d'être embauchée dans une association qui embauche des aides à domicile.

Elle pratique la modulation du temps de travail depuis le 01/01/07. Auparavant, les salariés étaient mensualisés.

Mon soucis est dans l'évaluation du temps de travail effectif quand :

- le salarié entre en cours d'année,
- le salarié tombe malade,
- le salarié prend des congés,
- le salarié part en cours d'année,
- le salarié a un changement de contrat en cours d'année.

Merci d'avance pour vos réponses.

Christine

Re: La modulation du temps de travail

Ecrit le : 24/11/2007 11:17 par Tipton
Bonjour, les congés payés et la maladie ne sont pas du temps de travail effectif. Pour les autres, je ne comprend pas trop le rapport, désolé.

--------------------
2005 : BTS 2007 : DECF 2007 : DESCF en cours

Re: La modulation du temps de travail

Ecrit le : 24/11/2007 11:49 par Cnina
Bonjour,

Je te remercie pour ta réponse.

En modulation, il est nécessaire de tenir un compteur du temps de travail réellement effectué et le temps de travail effectif prévu au contrat. C'est spécifique à la modulation du temps de travail.

Par conséquent mes demandes sont assez spécifiques.

Merci encore

CNINA

Re: La modulation du temps de travail

Ecrit le : 21/12/2007 23:17 par Krisbjf
Bonsoir,

Dans le cadre de la modulation, seules les heures de travail effectif sont comptabilisées.
Ainsi, en cas de maladie, les heures non réalisées ne seront pas déduites. Les congés, comme les jours fériés sont pris en compte dans l'élaboration du programme annuel.
Un salarié qui rentre en cours d'année, bénéficiera d'un programme spécifique afin que celui-ci ne soit pas pénalisé pour les heures non réalisées avant son entrée dans l'entreprise.

Les heures réalisées seront cumulées en fin de programme, et ainsi vous saurez si vous "devez" des heures à votre employeurs, ou si c'est lui qui doit vous en doit.

Salutations
Twitter   Facebook   Linkedin

Pour poster un nouveau message, vous devez vous enregistrer en tant que membre ou vous connecter à votre compte.
L'inscription est rapide et gratuite !

Inscription nouveau membre   Connexion

Perte de nom d'utilisateur   Perte de mot passe
Quickbooks