Editions Foucher

Missions d'un expert-comptable stagiaire

6 réponses
4 670 lectures
Ecrit le : 22/09/2010 17:02 par Future-c
Bonjour tout le monde,

Depuis pas mal de temps, je viens lire le forum, et je me suis enfin inscrit.

Je passe en octobre prochain les UE du DSCG qui me manque, et j'envisage par la suite de faire le stage d'expertise comptable.

J'ai vu qu'il y avait quelque sujets qui en traité mais rien de bien complet.

Si je comprends bien au début il est normal de faire de la saisie, ça je n'en doute pas, par la suite on évolue...

Avoir un porte feuille de clients signifie faire la tenue des comptes (saisie), bilan, révision ? je me trompe ?

En moyenne un porte feuille contient combien de clients ?

Et au niveau organisationnel, est il possible de faire le social en plus de cela ?

Merci d'avoir pris le temps de me lire. Au plaisir de lire vos retour.

P.S : j'ai une expérience de deux années en entreprise.

Re: Missions d'un expert-comptable stagiaire

Ecrit le : 23/09/2010 20:41 par Future-c
Je vois que mon post est lu, mais sans réponses... cela fait toujours plaisir.

Donc je relance, si quelqu'un pouvait m'éclairer un peu.

Merci

Re: Missions d'un expert-comptable stagiaire

Ecrit le : 23/09/2010 21:12 par Micka
Bonsoir Future-c

Il faudra apprendre à mettre un peu d'eau dans ton vin si tu veux espérer des réponses.

Si personne ne te répond c'est probablement que d'un stage à l'autre, le travail peut être complètement différent. Tu peux être dans un cabinet qui ne fait que du CAC, spécialisé dans les associations, les CE, les fusions, ne faire que de la consolidation...
Chaque cabinet à sa propre organisation. Le juridique et le social peuvent être concentrés entre les mains de quelques personnes dédiées ou bien laissés aux responsables dossier.
Tu peux avoir 0 client dans ton portefeuille ou une trentaine suivant la typologie des clients.
Tu peux être amené à te déplacer 200 jours par an comme rester en permanence au bureau.

Bref, pour ma part, ce qui importe c'est la formation. Tous les cabinets ne te formeront pas de la même manière. Déjà parce que le budget alloué à la formation des collaborateurs peut varier de manière significative. Ensuite parce que les maîtres de stage n'ont pas tous le même niveau technique, voire la même pédagogie.

Au fond, le stage n'est pas d'une grande importance. Ce qui importe c'est surtout l'environnement de travail que t'offre le cabinet et la typologie des missions. Le stage peut favoriser la formation ou bien la desservir en fonction de la manière dont tu seras considéré.

Pour moi, le choix du cabinet c'est un peu comme l'orientation scolaire. C'est avec le recul que tu sais...

Cordialement,
Michaël

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Il faut beaucoup de motivation et de persévérance pour gravir le mont DEC !

Re: Missions d'un expert-comptable stagiaire

Ecrit le : 23/09/2010 21:27 par Future-c
Message édité le 25/09/2010 19:37 par Icovellauna
Merci de ta réponse.

Je veux bien que chaque stage est différent.

Mais ce que je voudrais savoir si au niveau charge de travail c'est possible de faire la gestion total du porte feuille en ajoutant le social. Tu va me dire si tu as 2 clients, ok tu peux tous faire.
Mais un portefeuille de 30 par exemples, est ce faisable ?

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Re: Missions d'un expert-comptable stagiaire

Ecrit le : 24/09/2010 21:46 par Micka
Citation : Future-c @ 23.09.2010 à 21:27
Merci de ta réponse.

Je veux bien que chaque stage est différent.

Mais ce que je voudrais savoir si au niveau charge de travail c'est possible de faire la gestion total du porte feuille en ajoutant le social. Tu va me dire si tu as 2 clients, ok tu peux tous faire.
Mais un portefeuille de 30 par exemples, est ce faisable ?

Bonsoir,

Oui c'est possible, mais avec quelques années d'expérience en cabinet... (et bien sûr des dossiers type TPE)

Au début, tu peux te voir confier un petit portefeuille qui grandira en fonction de ta capacité à absorber les dossiers.

Cependant, si tu tiens à faire du social, vérifie bien que le cabinet ne le gère pas au niveau d'une cellule dédiée.

Cordialement,
Michaël

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Re: Missions d'un expert-comptable stagiaire

Ecrit le : 25/09/2010 21:52 par Lana
Bonsoir

Chaque stage est différent et dépend du cabinet où tu exerces.

Concernant le nombre de dossiers, cela n'a pas tellement de sens; par exemple je n'ai que peu de dossiers (une vingtaine) je fais du social et pas de juridique. Je fais du CAC. Par contre j'interviens régulièrement sur des missions ponctuelles (presentation )

Plus tu montres tes compétences plus on te confiera des missions particulières

Il faut du temps que tu saches déjà appliquer tout ce que tu as appris

Merci

--------------------
Lana

Re: Missions d'un expert-comptable stagiaire

Ecrit le : 04/11/2010 10:24 par Kratos
Citation : Lana @ 25.09.2010 à 20:52
Bonsoir

Chaque stage est différent et dépend du cabinet où tu exerces.

Concernant le nombre de dossiers, cela n'a pas tellement de sens; par exemple je n'ai que peu de dossiers (une vingtaine) je fais du social et pas de juridique. Je fais du CAC. Par contre j'interviens régulièrement sur des missions ponctuelles (presentation )

Plus tu montres tes compétences plus on te confiera des missions particulières

Il faut du temps que tu saches déjà appliquer tout ce que tu as appris

Merci

Bonjour,
je suis stagiaire 2e année
mon histoire est un peu longue mais se remuse ainsi
étranger j'ai dû attendre d'obtenir une autorisation de travail avant d'entamer mon cdi signé en 11/07 après un stage de fin d'atude de 3 mois dans mon présent cabinet
cette autorisation n'a été obtenue qu'au bout de 10 mois (oct 2008) de procédure très compliquée très difficile sur le plan personnel
J'ai bénéficié du soutien indefectible de mon EC
Depuis tout est réglé et je me suis inscrit en stage EC
mon présent portefeuille est essentiellement constitué de "petits" bnc sarl ... enfin des dossiers interessants pour un "débutant"
Aujourd'hui j'ai envie de plus mais je n'ai pas de nouveaux dossiers
j'en ai parlé à mon Ec qui m'a repondu que en l 'absence de nvx clients il serait difficile de m'en donner
mais moi je m'impatiente enormement
mon portefeuille est tel que je suis vraiment chargé en période fiscale (bnc annuels) et après j'interviens en cac
....
mon EC m'assure très souvent de sa confiance pourquoi? je ne sais pas ! Elle manifeste très souvent son envie de me voir rester en disant par exemple à qui veut l'entendre qu'elle a fait (***pas de style SMS***) pour que ma situation vis à vis de l'administration se regularise (ce qui est vrai) et donc je ne pet pas partir "comme ça"

Moi dans l'attente j'ai tendance à prendre l'absence de dossiers importants comme "un manque de confiance"

Il faut dire que j'ai eu un nouveau dossier en immobilier il y a un an mais ça s'est mal passé suite à une erreur sur la fiche de paie d'un salarié sur deux mois ( ce sont des choses qui arrivent m'a dit mon EC)

Je suis dans une position de .. dilemme

Partagé entre
l'envie de partir voir ailleurs afin d'obtenir un portfeuille correspondant plus à un stagiaire 2è année
et
rester dans un cabinet où je participe à du cac et ec (même si le portefeuille ne me satisfait pas!)

J'ai besoin de conseils avisés...... de personnes d'experience si possible svp!

Merci d'avanc

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Kratos
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