Message édité le 19/05/2014 11:50 par Sosooo
Je commence un contrat d'apprentissage en septembre 2014 pour valider mon DSCG (durée deux ans).
J'ai reçu deux propositions mais je rencontre un problème.
Les missions sont soit :
- à 100 % expertise : tenue de compte jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale, déclarations diverses, conseil (cabinet de moyenne taille 40 collaborateurs faisant exclusivement de l'expertise)
- à 100 % audit : audit légal, contractuel, d'acquisition allant de PME au société côté (département audit d'environ 15 personnes, département expertise séparé).
Il est difficile de trouver un poste recouvrant les deux types de missions et je n'arrive pas à faire un choix.
Pouvez- vous me donner quelques critères qui pourrait me faciliter mon choix ?
Sachant que je souhaiterai par la suite continuer en stage d'expertise (missions à la fois d'expertise et d'audit).
Merci par avance.
Bien à vous,
Sonia.