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Méthode de calcul du solde de tout compte

5 réponses
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Ecrit le : 18/03/2013 15:56 par Tal26

Bonjour,

Je pense que cette question a déjà du être posée. Cependant, il me semble que la réponse varie en fonction de chaque personne.

Voilà, j'aimerai connaitre la méthode de calcul pour un solde de tout compte. En effet, nous avons changé de cabinet comptable en 2011 et malheureusement, les erreurs sont courantes. Je ne voudrais donc pas être bernée.

Pourriez-vous m'aider ou éventuellement (sans vouloir abuser) me calculer celui-ci si je vous transmets les éléments ?

Vous en remerciant par avance,

Bien cordialement.

Re: Méthode de calcul du solde de tout compte

Ecrit le : 19/03/2013 09:21 par Mozo

bonjour,

C'est simple

+ Votre paye du mois

+ Le solde des congés payés (salaire mensuel / 26 * nombre de jour ouvrable restant)

+ indemnité de licenciement si il y a lieu 1/5 du salaire mensuel moyen par année de présence dans l'entreprise

ou rien si c'est une démission

Cordialemenent

Christian

Re: Méthode de calcul du solde de tout compte

Ecrit le : 19/03/2013 10:09 par Tal26

Bonjour Mozo,

Et merci pour votre réponse,

Lorsque vous écrivez "paye du mois" et "salaire mensuel", il s'agit du montant brut ?

A quoi correspond le chiffre 26 ?

Voici les éléments :

Salaire brut : 1 400 €

Nombre de CP restants : 10

Il s'agira d'une démission.

A vous lire,

Cordialement.

Re: Méthode de calcul du solde de tout compte

Ecrit le : 19/03/2013 12:46 par Mozo

Bonjour,

Démission = pas le droit à l'indemnisation chômage

Toujours en brut jamais en net

26 = le nombre de jours ouvrables (lundi au samedi inclus) en moyenne mensuelle

10 le nombre de jours, sont des jours ouvrés ou ouvrables ? il faut prendre le nombre en ouvrable

Pourquoi 10 ? en principe en droit commun le nombre de droit acquis devrait être de 25 jours ouvrables à fin Mars.

ou alors vous avez pris des congés en anticipation sur vos vacances 2013.

A moins d'un accord d'entreprise fixant l'année de congé payé au 1er janvier.

Cordialement

Christian

Re: Méthode de calcul du solde de tout compte

Ecrit le : 19/03/2013 14:07 par Tal26

Merci pour vos précisions Mozo,

Voici les élements. Auriez-vous la gentillesse de me faire un pré-calcul ?

Salaire brut : 1400,71 €

Base salaire horaire : 121.33

28h/ par semaine en moyenne.

Solde CP 2011/2012 : 10 jours (mais je vais sans doute les solder avant ma démission. Je compte donner celle-ci fin mai afin de terminer fin juin).

CP 2012/2013 : 25 (le compteur affichera 25 à fin avril car je n'aurais pas pris de congés par anticipation).

Merci d'avance,

Cordialement.



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Karine

Re: Méthode de calcul du solde de tout compte

Ecrit le : 20/03/2013 09:29 par Mozo

Bonjour,

En principe vous devez avoir soldé vos 10 jours de congés restant 2011/2012, avant le 30 Avril.

Comptez :

CP2011/2012

  • Vos salaires du 1er juin 2011 au 31 mai 2012 (sans le 13ème mois) *10% / (nombre de jour acquis 30 dans une année complète) = X €

CP2012/2013

Je ne vois pas comment vous pouvez lire sur votre feuille de paye d'Avril alors qu'on est en Mars

Même équation que si dessus

Cordialement

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