Mémoire sur la gestion des compétences en cabinet

Bonjour,

Je suis en pleine réflexion sur mon mémoire et souhaite déposer ma demande d'agrément pour soutenir en 2008 (novembre j'espère).
Le sujet sur lequel je travaille concerne la gestion des compétences dans les cabinets. Je propose des outils de définition des besoins, évaluation des compétences disponibles et mise en adéquation des besoins et ressources en définissant des angles d'actions externes et internes.
C'est un sujet intéressant pour moi mais pensez-vous qu'il pourrait être apprécié par un jury ?

Merci d'avance
Cordialement

PEF

Bonsoir,

Il me semble que ce sujet pout être intéressant, si tu arrives à faire quelque chose de novateur et d'apporteur d'outils ou de méthodes.

Il y a me semble-t-il des cabinets (big) bien avancés en gestion des compétences, il faut juste t'assurer que ce que tu proposes n'existe pas déjà.

Bon courage

Merci beaucoup pour votre avis.
En effet, il me semble que dans ce genre de sujet, l'essentiel est d'apporter des éléments nouveaux et je vais essayer d'y parvenir.
Par contre, en cherchant sur internet ou à la bibliotique, je ne trouve pas grand chose à propos des outils existants développés notamment par les big. Peut-être devrais-je contacter la responsable des ressources humaines de l'un de ses cabinets. En sachant qu'ils ne souhaitent peut etre pas en discuter...
Quelqu'un d'entre vous aurait-il un contact ou des informations pouvant m'être utiles ?

Merci d'avance

Pef