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Louer ou prêter un salarié?

4 réponses
3 877 lectures
Ecrit le : 11/05/2009 12:21 par Ag74
Bonjour à tous

Nous sommes dans le cas de 2 sarl de même gérant avec une activité saisonnière dans l'hotellerie.

Un salarié qui a été embauché en CDI dans la première sarl peut-il être loué ou prêté à la seconde sarl? Sachant que la durée sera de 3 mois, ceci afin d'éviter un licenciement d'un commun accord et une embauche à nouveau dans 3 mois.
Si cela est possible quelles sont les conditions et la démarche à suivre?

Vous remerciant par avance

Cordialement

Anne-Gaëlle


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AG

Re: Louer ou prêter un salarié?

Ecrit le : 11/05/2009 19:51 par Bob1723
Bonjour,

il n est pas possible de prete un salarié meme si c est le meme gerant.
il est possible que le salarié est un congé sans solde dans la premiere entreprise et il sera engager dans la deuxieme en cdd.
attention il faut que sur le contrat du salarié dans l entreprise 1, il ne soi pas inscrit
que le salarié est interdit de travailler dans une autre societe.
sinon un avenant sera crée pour permettre de laisser travailler le salarié dans l'autre entreprise

j'espere avoir repondu a votre question

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Comptable dans le 8 EME

Re: Louer ou prêter un salarié?

Ecrit le : 11/05/2009 19:57 par Jipe
Bonjour,

Vous écrivez : "il n est pas possible de prêter un salarié même si c'est le même gérant."
==> Sauf si j'ai mal interprété le message de départ, je ne suis pas d'accord avec la réponse précédente ! Même si la solution proposée me semble cohérente, mais la solution proposée dans le lien, ci-dessous, me parait plus simple !

Le sujet a déjà été traité sur ce forum ! faites des recherches avant de poser une question !
Sujet déjà évoqué ici : https://m.compta-online.com/comptable.html?sujet=15206

Cordialement,

Jipé

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Jipé

Re: Louer ou prêter un salarié?

Ecrit le : 12/05/2009 16:49 par Ag74
Citation : Bob1723 @ 11.05.2009 à 19:51
bonjour,

il n est pas possible de prete un salarié meme si c est le meme gerant.
il est possible que le salarié est un congé sans solde dans la premiere entreprise et il sera engager dans la deuxieme en cdd.
attention il faut que sur le contrat du salarié dans l entreprise 1, il ne soi pas inscrit
que le salarié est interdit de travailler dans une autre societe.
sinon un avenant sera crée pour permettre de laisser travailler le salarié dans l'autre entreprise

j'espere avoir repondu a votre question

Bonjour,

Merci pour votre réponse qui résoud mon problème.

Cordialement

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AG

Re: Louer ou prêter un salarié?

Ecrit le : 12/05/2009 16:54 par Ag74
Citation : Jipe @ 11.05.2009 à 19:57
Bonjour,

Vous écrivez : "il n est pas possible de prêter un salarié même si c'est le même gérant."
==> Sauf si j'ai mal interprété le message de départ, je ne suis pas d'accord avec la réponse précédente ! Même si la solution proposée me semble cohérente, mais la solution proposée dans le lien, ci-dessous, me parait plus simple !

Le sujet a déjà été traité sur ce forum ! faites des recherches avant de poser une question !
Sujet déjà évoqué ici : https://m.compta-online.com/comptable.html?sujet=15206

Cordialement,

Jipé

Bonjour,

J'ai bien effectué une recherche mais n'ai trouvé aucune solution sur le site, le lien que vous me donner ne répond pas à ma question, en effet la sarl 1 désire "prêter" son salarié à la sarl 2 sans avoir de charges à payer ni de charges à refacturer!
Donc la solution du congé sans solde suivi d'un Cdd me semble parfaite.

Cordialement

AG

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AG
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