*Les start-up favorisent le recrutement
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Les start-up favorisent le recrutement

Article écrit par L'équipe de la rédaction
Modifié le 16/03/2016
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Non seulement les start-up attirent de plus en plus les jeunes diplômés, mais elles commencent à jouer un rôle clé dans le recrutement au sens large.

Fortes d'un « business model innovant », les jeunes pousses songent alors à s'agrandir sereinement. Elles étaient près de 600 l'an dernier à lancer des processus de recrutement, quels que soient leur domaine, bien qu'elles soient particulièrement concentrées sur la région parisienne.

Plus largement, on retrouve les start-up dans les grandes villes et donc, dans les zones représentant un fort potentiel de création d'activité.

En parallèle, la croissance des start-up et des recrutements qu'elles engagent, va de pair avec la digitalisation des entreprises, tous secteurs confondus.

Les start-up, LA solution contre le chômage ?

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