Les étudiants africains et le stage d'expertise comptable

Bonjour Rokhayane,

Nous avons créé un groupe interne qui nous permet de partager nos difficultés, l'actualité de la profession, nos expériences.

Ainsi, même celui qui est en Afrique peut poser des questions techniques aux membres du réseau et il a une réponse.

Au plaisir de vous compter parmi nous.

Cordialement.

Hilaire

Bonjour,

Mon soucis est different, car je souhaite savoir si des conventions permettent et sous quelles critères, de faire l'intégralité de son stage en afrique où je vis avec famille:

en entreprise?

en cabinet?

sous quelles conditions?

Salutations distinguées

Bonjour Tcheudou,

j'ai fait mes études aussi en france, je viens d'obtenir mon DSCG .je suis revenue a Abidjan depuis 10 mois ou je pensais trouver un travail et faire par la mêmê ôccasion mon stage d'expert comptable;je n'ai toujours pas trouvé et je me suis résolu a rentrer en France pour y chercher du travail. mon titre de sejour vie privée se termine en Avril, j'espère trouver un emploi dici la. je me pose cependant la question de la validation de ce stage par la préfecture si celui ci nest pas validé par l'ordre des experts comptables les inscriptions se cloturant le 28 Février 2013.

Merci à vous et bonne année

Bonjour Madame,

Vous avez de la chance d'avoir une carte vie famimliale qui vous permet de travailler en France. La plupart des personnes ont du mal à trouver le stage parcequ'ils ont le statut Etudiant.

Il n'y a pas de délai pour déposer la convention de stage à l'Ordre. Il vous suffit de trouver un cabinet ou une entreprise (pour un an de stage) qui signe la convention de stage.

Nous sommes en pleine période fiscale, donc vous pouvez trouver facilement un cabinet avant la fin du mois de février.

N'hésiter pas lire la documentation sur le déroulement du stage, les conditions d'admission au stage d'EC sont très simples depuis 2 ans.

Bon courage et excellent début d'année 2013.

Hilaire

Bonjour à tous et toutes

Voilà, je possède une pièce identité "statut refugié" (validité 10 ans) et il est difficile pour moi de convaincre ma situation à chaque entretien dans les cabinets comptables. Or ca fait presque 10 ans que je vis et intégrer en France. Diplômée d'un Master CCA et malgré plusieurs expériences en CDD en cabinet et entreprise, je n'ai pas encore décroché un CDI et dieu sait que c'est mon seul souhait.

Pour certains, ils peuvent penser que ce n'est pas un souci grave. Mais pour moi, j'ai vécu des expériences douloureuses tels que :

« Des employeurs ont carrément posé des questions pourquoi refugié en France pourquoi choisir la France et pas autres pays, quelle était votre problème qui vous a fait poussé votre pays (intimidant et blessant). D'autres m'ont embauché et au bout d'une semaine, ma période d'essai est interrompue avec réponse justificative que mon travail n'est pas satisfaisant. D'autres ne me donnent pas une suite à ma candidature et d'autres me disent qu'ils ont trouvé une solution interne". D’autres ont envoyé un formulaire préalable à l’embauche avant une semaine de ma prise de fonction, j’ai donc rempli et les ai renvoyé ; la veille, ils ont annulé mon embauche pour cause qu’ils ont changé d’avis ».

Mais quand je postule des contrats déterminés, je n'ai pas de souci particulier. Ceci me prenne lors de déclaration d'embauche ma carte vitale. Tout le contraire en CDI, où il demande ta carte d'identité et carte vitale pour la déclaration à l'embauche.

Ayant marre de ma situation, j'ai demandé en janvier 2012 ma naturalisation auprès des autorités. J'ai eu un rejet ce vendredi pour cause que ma situation est précaire et qu'il faut un CDI; et que si entre temps je reçois un CDI, je peux faire recours et ma demande sera à nouveau prise en compte. Mais comment avoir un CDI alors que les expériences connus prouvaient le contraire. Mon projet est de travailler dans un cabinet pour continuer dans l'expertise.

Alors il y a deux jours, étant marre de ses entretiens sans suite, voulant s'en sortir et de gagner ma vie comme tout être humain. J'ai eu un entretien dans un cabinet qu'ils étaient intéressés par mon profil et qu'ils m'embauchaient. Mon enthousiaste était grande à l'intérieur de mon cœur mais j'avais ce pincement de me dire, ne réjouis pas vite. La question bouleversant est arrivée, donner moi votre carte identité et un carte vital (DPAE). J’avais que sur moi mon permis et ma carte vitale et je lui ai donné. Le monsieur revient vers moi et me pose "Etes vous française ou étrangère"; Or depuis ma demande de naturalisation, je me considère officieusement française mais officiellement il me manque ce document. Alors je lui ai répondu "OUI je suis française". Mais cela me tourmente la tète depuis. IL m'a envoyé mon contrat CDI en mail qui après lecture de mon identité, il est écrit que je suis française. Ensuite il me demande de lui apporter ma carte identité la prochaine fois, et un RIB;

Je n'ai ni dit ca pour tromper mon employeur, ni pour qu'ils perdent confiance en moi. Mais parce que j'ai eu peur, oui la peur... m'a fait dire une chose dont je ne souhaitais pas dire. Je me sens coupable et torture mon esprit. Je me dis "est ce que c'était un employeur bien attentionné et qu'il fallait faire des précisions sur ma situation ou encore connaitre une nouvelle déception".

Malgré tout, ma prise de service sera lundi et je ne sais pas quoi dire le moment où je lui montrerai ma pièce identité.

Je me dis il faut que j’ai une explication avant de le faire signer et qu’ils ne sont pas coincé après. Car il risquera de me faire infliger de la pression pour me faire craquer (situation déjà connue). Mais d’un coté, je ne sais pas quoi dire.

Je vis une situation stressante chaque jour dans ma vie professionnelle.

Quelqu’un a vecu ou vit ma situation ? Quels sont vos points de vue ? Tout conseil de votre part sera la bienvenue sincèrement.

Merci d'avance

Bonjour tout le monde

Très intéressant comment la publication et ses commentaires ont évolués dans le temps. Pouvez vous nous dire si en 2013 en France, il est toujours difficile pour les ressortissants africains de décrocher des stages d'expertise comptable. Une formation complémentaire au DSCG est-il un plus dans la quête du stage d'expertise ? Si oui quelles formations sont les bienvenues?

Merci à tous

Bonjour,

Votre cursus atypique m’intéresse, serait il possible d'avoir votre mail pour en discuter?????

Cordialement,

Bonjour Chère amie,

Tout d'abord, vous m'excuserez du temps que j'ai mis pour vous répondre, je me rends compte que je ne suis plus très actif sur ce forum depuis que nous avons créer l'association 2acpca pour s'entraider entre nous et nous rencontrer une fois tous les 2 mois.

La vérité triomphe toujours, la précarité de l'emploi ne doit pas vous pousser à mentir. Vous avez de la chance d'avoir des cdd, il y a ceux qui n'ont rien. Capitaliser vos cdd jusqu'au jour où le cdd viendra.

Vous avez menti à votre employeur et c'est vous qui souffrez. Prenez le temps de leur expliquer pourquoi vous avez une carte de réfugié. Et si ça ne les convient pas, tant pis. je vous le dis parce que je connais des personnes dans votre cas.

Bon courage et à bientôt.

Hilaire.