Les 5 erreurs pour rater votre première journée de travail

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La première impression est sensée être la bonne. Pour un premier jour dans un nouveau travail, cela peut également s'avérer exact. Malgré le stress de ce nouveau challenge à relever, il vaut mieux éviter certaines choses pour ne pas rater votre intégration.

Arriver en retard, très en retard

Pour votre premier jour de travail, il est important de mettre toutes les chances de votre côté pour ne pas arriver en retard. Quelle autre manière pour montrer une mauvaise image de vous que d'arriver en retard le premier jour ?!

Il vous suffit de tout préparer la veille pour ne pas stresser le matin et être au-delà du timing que vous vous étiez fixé :

  • vérifiez l'adresse de l'entreprise ;
  • cherchez l'itinéraire pour vous rendre à vos futurs bureaux ;
  • déterminez le temps de trajet ;
  • préparez votre tenue ;
  • préparez vos affaires.

Ne pas s'intéresser et en faire le minimum

Vous pouvez commencer par ne pas vous être renseigné sur l'entreprise qui vous a embauchée ! Vous avez peut-être réussi à passer pendant l'entretien de recrutement en floutant vos connaissances. Mais là vous êtes dans l'univers de l'entreprise et vous ne pourrez pas cacher longtemps votre méconnaissance ! Alors rien de pire que de continuer à ne s'intéresser à rien, ni à l'entreprise ni aux collaborateurs et montrer que vous n'en avez rien à faire, en fait. Et que, surtout, vous n'avez rien à apprendre. Voilà comment vous y prendre :

  • saluez les gens que vous croisez ;
  • présentez-vous ;
  • posez des questions ;
  • montrez que vous voulez apprendre ;
  • prouvez que vous en êtes capable.

Dire du mal de son ancien employeur et en faire trop avec le nouveau

Vous avez eu une mauvaise expérience avec votre ancien employeur et vous n'hésitez pas à l'étaler comme de la confiture auprès de tous vos nouveaux collègues. Vous montrez toute votre hargne et votre colère avec une mauvaise approche.

Pour contrebalancer, ce n'est pas non plus la peine d'en faire trop avec votre nouvel employeur ! Même si vous êtes naturel et à l'aise, faites attention de ne pas paraître trop familier avec votre patron dès le premier jour. Quelques conseils :

  • tenez un discours neutre sur votre ancienne expérience ;
  • ne mentez pas sur votre ancien employeur mais ne soyez pas négatif ;
  • gardez vos distances avec votre nouvel employeur ;
  • soyez cordial mais pas trop.

Passer sa journée sur les réseaux sociaux

En règle générale, vous êtes connecté en permanence sur Facebook ou Snapchat et vous ne comptez pas changer vos habitudes. Comment dire que vous allez donner une mauvaise impression à votre nouvel entourage professionnel ?... Si votre nouveau job n'est pas lié aux réseaux sociaux, mieux vaut éviter une utilisation à outrance de ceux-ci pour ne pas agacer vos supérieurs. Il est préférable de tenter plutôt :

  • demandez si vous pouvez consulter de temps en temps ;
  • indiquez que vous prenez une pause pour vous écarter en toute tranquillité ;
  • précisez à votre entourage que vous serez moins actifs car un nouvel emploi.

Avoir une tenue vestimentaire décalée et une mauvaise présentation

Un style vestimentaire particulier n'est pas rédhibitoire. Mais si vous êtes complètement en décalage par rapport à vos collègues, vous risquez de ne pas apprécier cette première journée.

Encore mieux, pour rater votre première journée de travail vous pouvez mâcher un chewing-gum devant un client, être affalé dans votre siège lors d'une réunion, avoir une attitude nonchalante, ne pas regarder dans les yeux, avoir une poignée de main molle, ne jamais sourire.

Quelques derniers conseils :

  • ayez une tenue vestimentaire classique ;
  • observez les tenues adoptées par les collaborateurs ;
  • soyez correct avec vos supérieurs, collègues et clients ;
  • restez positif et jovial.


Adeline Rocci
Rédactrice sur Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
Je suis passionnée par les ressources humaines et la vie en entreprise, thématiques de prédilection que je traite sur mes articles.
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