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Le recrutement 2016 chez KPMG

Le recrutement 2016 chez KPMG
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Les prévisions de recrutement de KPMG sont en hausse et les jeunes diplômés représentent, comme chaque année, plus de la moitié des recrutements. Le cabinet envisage de recruter en 2016 près de 1 600 collaborateurs, stagiaires et alternants compris.

Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG France accompagne les grands comptes internationaux, les ETI et les groupes familiaux et les TPE, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

Chaque année KPMG recrute des stagiaires et alternants, des jeunes diplômés et des expérimentés.

Pour 2016, le cabinet prévoit 1 600 recrutements, dont 850 jeunes diplômés et 500 stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation, pour l'ensemble de ses métiers, à Paris et plus largement dans l'ensemble de ses 238 bureaux implantés en France. Les jeunes diplômés représentent toujours plus de la moitié des prévisions.

Lire l'article sur le blog de KPMG : « Le recrutement 2016 chez KPMG » entretien avec Sylvie Bernard Curie, DRH Gestion et Développement des Talents

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