Le bien-être au travail, un sujet d'actualité visible partout ! Pour les responsables des ressources humaines ou certains managers, cela est essentiel dans une entreprise pour une meilleure productivité. Voici quelques chiffres qui le prouvent.
Les résultants du bien-être au travail
Une étude américaine provenant de Harvard/MIT a publié ces résultats, les salariés heureux sont :
- 2 fois moins malades ;
- 6 fois moins absents ;
- 9 fois plus loyaux ;
- 31% plus productifs ;
- 55% plus créatifs.
Les chiffres clés du bien-être au travail
Un salarié qui se sent bien au travail est reconnu comme étant motivé, fidèle et performant.
Plusieurs leviers peuvent être mis en place pour améliorer le bien-être au travail :
- le management ;
- l'environnement de travail ;
- l'instauration d'une démarche de qualité de vie au travail ;
- le développement des compétences.
Vous trouverez ci-dessous l'infographie de WeHobby qui vous donnera plus de détails sur ces chiffres clés.
Adeline Rocci
Rédactrice sur Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
Je suis passionnée par les ressources humaines et la vie en entreprise, thématiques de prédilection que je traite sur mes articles.
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