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La rémunération attire les profils comptables mais ne les fidélise pas

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Catégorie : Rémunérations
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L'intérêt du poste et l'ambiance de travail, premiers critères de fidélisation


Selon une étude, les candidats à un poste comptable et financier sont d'abord motivés par le salaire pour intégrer une entreprise mais ce n'est pas ce qui les fait rester.

Par ailleurs, il existe un décalage de perception important entre candidats et recruteurs.

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