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La méthode de l'horaire reel pour absence

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Ecrit le : 02/12/2017 06:38 par Ghizlen

Bonjour,

Je me suis aidée avec cet article: https://m.compta-online.com/calculer-la-retenue-pour-absence-un-salarie-ao1803

Je dois faire les bulletins de paye au travail. J'ai un salarié qui est sur une base de 96 heures mensuelle. Mais ce dernier, a été absent tout le mois. Si je fais mon calcul grâce a la méthode de l'horaire reel, j'obtiens ça:

Il travaille 22,153846 heures par semaine (96/52*12), Soit 4,4307 heures par jour.

En novembre, il y a eu 21 jours de travail, donc il a été absent 93,05 jours.

Je dois donc, lui payer 2,95 heures.

Est ce exact?

Merci pour votre aide



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Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 02/12/2017 12:43 par Lanotebleue

Bonjour,

Quelle que soit la méthode utilisée pour valoriser l'absence (il y en a 8), un salarié absent tout le mois n'a aucune heure rémunérée.

Cordialement

DJ



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Gestionnaire de paie + formateur paie / droit du travail
Juré d'examen sur le Titre professionnel de gestionnaire de paie2.5.0.0 
 

Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 02/12/2017 14:01 par Mozo

Bonjour,

Il y a erreur dans l'énoncé

En novembre, il y a eu 21 jours de travail, donc il a été absent 93,05 jours.

Un salarié ne peut pas être absent 93,05 jours dans 1 mois.

Mais ce dernier, a été absent tout le mois.

Il est donc absent la totalité : 96 heures

je trouve 22 jours travaillés en novembre,  si on retient ce mode de calcul

il faut diviser le salaire de base par 154 heures pour trouver le taux moyen et là on retire 54 heures d'absente au taux moyen,  on ne prend pas le taux horaire contractuel.

Cordialement

Christian

Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 10:26 par Ghizlen

Bonjour, merci de m'avoir répondu.

Mozo, En effet, 93,05 heures et non pas jours.

Pourquoi 22 jours? Le 1er novembre est à compter avec cette méthode?

Le probleme qui se pose si je modifie le taux horaire, c'est que je modifie une clause du contrat de travail. 

Mais, normalement c'est le logiciel (ebp) qui me fait son calcul, j'indique juste les heures d'absences.

Donc, faut-il que je fasse un calcul des heures d'absences sans toucher au taux horaire afin d'obtenir la remuneration.?

Exemple, mon salarié a 1h d'absence pour 96h mensuel, 4,43 heures par jour. Est remunéré 936,96€.
En novembre 21 jours * 4,43h = 93, 05h
936,96€ / 93.05h = 10,07
10,07 ?-- 4,43h = 44,61€ est la retenue

Mais comme je ne peux pas toucher au taux horaire:
44,61/ 9,76 (taux horaire) = 4,57 heures d'absence.
Est-ce légale?

J'avoue, je m'emmêle les pinceaux.

Merci





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Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 10:43 par Mozo
Message édité le 03/12/2017 10:49 par Mozo

Bonjour,

 

Il faut prendre 23 jours,  pas la peine de se préoccuper des jours fériés,  sinon on retient -2 jours soit 21.

 

C'est la méthode la plus couramment utilisée dans la gestion des payes, très rarement au 30ème pour ressembler à la méthode de la sécurité sociale pour l'indemnité pour résulter de la convention collective.

Non on ne modifie pas le contrat de travail, en France le salaire est obligatoirement mensualisé et non un salaire horaire, travail à temps partiel ou temps plein sauf pour une entrée et sortie en cours de mois.

Le salaire horaire est utilisé que pour les heures majorées.

 

Comme l'a dit  @Lanotebleue dans votre cas exposé la situation est plus simple,  absent tout le mois abouti à 0 € de salaire.

 

Cordialement

Christian

 

 

 

 

 

Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 13:47 par Ghizlen
Message édité le 03/12/2017 13:56 par Ghizlen

Très bien, merci pour votre aide à tous les deux.

Mais j'ai d'autres salariés absents 1 ou 2 jours, voir plus. Et en posant ma question, j'ai des doutes sur la gestion de la société à traiter les absences.

Pour une journée je leur enleve 7heures (pour un mensualisé à 151,67h)?

5jours d'absences= 35heures retenues?

Etc etc...



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Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 19:59 par Mozo

l'absence à retenir est le temps réel de l'absence.

Le prix horaire de l'absence et le prix horaire relatif au nombre d'heure normalement travaillé dans le mois où à lieu l'arrêt.

Cordialement

Christian

Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 20:13 par Ghizlen

merci beaucoup. Bonne soirée



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Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 20:59 par Tintin121098
Salut

Re: La méthode de l'horaire reel pour absence

Ecrit le : 03/12/2017 21:05 par Tintin121098
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