Bonjour à tous et bonnes fêtes,
Je n'arrive pas à trouver une réponse fiable à une question pourtant pas compliquée. Je m'explique :
Dans la convention syntec, est-ce que les jours fériés sont payés pour les salariés ayant moins de 3 mois d'ancienneté ?
En effet, le seul renseignement que je trouve dans le syntec, est :
(cf extrait syntec annexe 7 - chapitre 2 - article 1)
"Les parties signataires conviennent que les jours fériés sont non travaillés et payés. Lorsque l'activité de l'entreprise les fait travailler ces jours là, ces derniers donnent lieu à la récupération selon les dispositions conventionnelles ou établies par l'entreprise dans le respect des dispositions légales. Sont considérés comme jours fériés les jours fériés légaux, à savoir : les 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et 25 décembre "
Comme vous pouvez le lire aucune mention n'est faite sur l'ancienneté. Donc peut-on supposer que les nouveaux salariés sont payés pour tous les jours fériés, ou en l'absence de cette condition il faut appliquer le code du travail ?
Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement.