Collaborateur comptable en cabinet
Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte
Ecrit le: 27/05/2009 06:53Citation : Nath44 @ 26.05.2009 à 15:48
bonjour
Notre employeur (petite structure) nous impose de travailler le 01/06/09, lundi de pentecote.
Nous travaillons dans les bureaux du lundi au vendredi habituellement. Nous n'avons pas de RTT.
Cette journée travaillée sera t elle bien payée ?
Merci
Nath44
Bonjour,
Vous dites : "Cette journée travaillée sera t elle bien payée ?".
Vous devez faire cadeau de 7 heures de travail pour le financement de la journée de solidarité. Si vous travaillez 7 heures pour le lundi de pentecôte votre rémunération ne sera pas majorée, c'est la principe même de cette journée.
Je rappelle que l'employeur reverse chaque mois une cotisation patronale de 0.30 % de votre salaire brut.
La journée de solidarité est de 7 heures pour un temps complet (à proratiser donc pour un temps partiel).
Cordialement,
JIpé
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Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte
Ecrit le: 01/07/2009 10:12Bonjour
ce jour férié ne fera donc l objet d aucune déduction sur la fiche de paye et les heures travaillées ne seront pas considérées comme des heures supplémentaires.
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Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte
Ecrit le: 01/07/2009 10:49Message édité par Philippedu62 le 01/07/2009 10:49
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Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte
Ecrit le: 06/07/2009 16:32Bonjour
je suis le comptable d une entreprise du bâtiment (les congés sont payés par une caisse de congés)
Pour le mois de juin, et pour la journée de solidarité, j ai déduit 1 journée de CP sur le compteur des cp
Mais sur le brut, je n ai rien déduit puisque le lundi de pentecôte est considéré comme un jour férié
cette journée déduite sera payée par la caisse
Ai je bien fait?
merci
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