AMPLI MUTUELLE

Journée de solidarité et lundi de pentecôte

33 réponses
9 023 lectures
Ecrit le : 31/05/2007 10:12 par Eclair
Bonjour,

Le 28 mai est dorénavant travaillé au titre de la solidarité mais est ce que concretement cela change quelquechose aux fiches de paies?
J'ai entendu dire que le jour etait travaillé mais non rémunéré et les employeurs doivent reverser quelquechose?

merci

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 10:32 par Nad64
Bonjour,

Cette journée est effectivement travaillée.
Pour une personne mensualisée, cela ne change rien sur la fiche de paie.
Je conseille simplement de mentionner sur le bulletin que la journée de solidarité a été effectuée ce jour. (En effet, les entreprises peuvent choisir un autre jour pour effectuer la journée de solidarité. La mention sur le bulletin permet, en cas de changement de direction, de s'assurer que cette journée ne sera pas effectuée 2 fois).
L'entreprise paie une cotisation assise sur les salaires, tous les mois (0.3%).

Cordialement,

--------------------
Nadine

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 10:37 par Eclair
Bonjour,

merci, c'est vrai que je l'avais oublié cette cotisation :)))

Donc si je comprends bien, si le salarié n'est pas mensualisé, le 28 qui etait un jour de CP payé ne le sera plus donc il aura un jour en moins c'est ca?

merci

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 10:51 par Nad64
Pour les salariés exclus du champ de la mensualisation, cette journée de solidarité doit être effectuée mais donne lieu à rémunération.

Je reviens sur les termes que vous avez employés: avant le lundi de Pentecôte était un jour férié donc soit non travaillé, soit travaillé avec des majorations prévues par les conventions collectives.
Ce n'était pas un jour de CP rémunéré.

Salutations,

--------------------
Nadine

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 11:42 par Nad64
Oui, bien sûr un CP est rémunéré, je me suis mal exprimée.

Je voulais juste dire qu'avant, le lundi de Pentecôte était un jour férié. Donc il n'y avait pas besoin de poser un CP ce jour là.
Pour les non mensualisés, s'ils ne travaillent pas la journée de solidarité fixée par l'entreprise, ils posent un jour de CP rémunéré. Enfin je suppose.
Vous parlez de quelle catégorie de salarié?

--------------------
Nadine

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 12:02 par Eclair
Oui je parlais des salariés non mensualisés.
OK donc si le jour de la pentecote ce n'est pas un jour travaillé pour lui, il doit poser un jour de CP pour sa contribution?

J'ai été voir sur le site travail.gouv et ils disent cela :

"Pour les salariés qui ne sont pas mensualisés (travailleurs à domicile, travailleurs temporaires, saisonniers ou intermittents), la situation est la suivante : comme les autres salariés, ils devront effectuer une journée supplémentaire de travail, mais ils seront rémunérés normalement pour le travail accompli durant cette journée de solidarité. Toutefois, si la date de la journée de solidarité correspond à un jour férié précédemment chômé, toute éventuelle majoration de salaire (ou repos compensateur) prévue par convention ou accord collectif pour le travail des jours fériés n'aura pas lieu de s'appliquer."

Je ne comprends pas trop cela, si le jour est payé, il n'y a aucune contribution?

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 12:08 par Nad64
Cela veut dire qu'ils doivent travailler une journée de plus comme les autres.

S'il travail un jour "férié" comme par exemple le 28/ mai, ils seront rémunérés pour cette journée supplémentaite mais pas avec les majorations de travail de jour férié prévues dans les conventions collectives.

Ils seront payés au tarif "normal"

--------------------
Nadine

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 31/05/2007 12:28 par Johndoeww
Message édité le 31/05/2007 12:36 par Johndoeww
Bonjour

Cette journée est devenue une simple journée travaillée comme les autres.

Si vous ne souhaitez pas travailler, vous posez un jour de CP, de RTT, voire de congé sans solde ou vous travaillez à la SNCF et là c'est cadeau (2min de travail en plus chaque jour tu parles !).

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 24/04/2008 09:34 par Carole30
Bonjour tout le monde,

Il ne me semble pas avoir vu de sujet parlant de "l'annulation" de la journée de solidarité pour le Lundi de Pentecôte pour l'année 2008....

Voilà, cette année donc le lundi de pentecôte redevient férié.... mais apparemment il faut attendre le texte de loi qui paraitra le 02 Mai.... pensez-vous que chez les experts comptables le lundi 12 mai 2008 redeviendra férié ? cela voudra donc dire que l'on devra donner une journée de solidarité plus tard dans l'année, au choix de l'employeur ? ou soit on donne une journée de RTT (quand on en a...), soit des heures par-ci par là ?...

merci de vos réponses.

--------------------
Caro

Re: Journée de solidarité et lundi de pentecôte

Ecrit le : 24/04/2008 09:45 par Sandra Schmidt
Message édité le 24/04/2008 09:54 par Icovellauna
Bonjour,

Le texte a été publié le 17 avril 2008 :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte....ldAction=rechJO

Il contient une disposition transitoire pour l'année 2008. En l'absence d'accord collectif, l'employeur peut définir unilatéralement les modalités d'accomplissement de la journée de solidarité après consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent.

Il prévoit également son application dès le lendemain de sa publication au journal officiel.

Cordialement

--------------------
Rédactrice et modératrice Compta Online
Twitter   Facebook   Linkedin

Pour poster un nouveau message, vous devez vous enregistrer en tant que membre ou vous connecter à votre compte.
L'inscription est rapide et gratuite !

Inscription nouveau membre   Connexion

Perte de nom d'utilisateur   Perte de mot passe
CEGID