Revue Fiduciaire

Jour d'absence ou absence pour congé payé

7 réponses
9 243 lectures
Ecrit le : 03/03/2008 15:07 par Sabin
Bonjour,

j'ai été absent un jour c'était un vendredi, je n'ai pas posé de congé payé, mais le comptable m' a enlevé 2 jours de congés payés au lieu de 7 heures d'absences.

je voulais savoir si il était dans l'obligation de compter mon jour d'absence comme un jour de congé pris.

merci beaucoup de votre réponse.

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 03/03/2008 15:13 par Lna2b
Bonjour,

Ce n'est pas une obligation de vous compter votre absence en congés payés.
Normalement, on aurait dû vous retenir sur votre salaire le nombre d'heures que vous faites habituellement dans une journée. Mais souvent, les salariés en font la demande pour ne pas être pénalisés au niveau de la paye. Par contre, deux jours de congés pour une journée d'absence (je suppose le vendredi + le samedi qui suit...), personnellement je ne procède pas ainsi.

Cordialement.

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 03/03/2008 15:32 par Sabin
Merci pour votre réponse.

je ne suis pas spécialiste de la paye mais pour les 2 jours enlevés le comptable tient compte des samedis car nous avons 2.5 jours par mois.

vous dites qu'il y a une autre façon de procéder, cela m'intéresserait de la connaître.

merci

cordialement.

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 03/03/2008 15:36 par Nad64
Bonjour,

Avez vous averti la société de votre absence?

Comme vous l'a dit lna2b, la comptable aurait pu vous défalquer 7 heures d'absence (baisse de salaire).

Autrement, pour moi, le vendredi en CP compte 2 jours.

Cordialement,

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Nadine

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 03/03/2008 15:41 par Lna2b
Rebonjour !

Et bien comme je vous l'ai dit, vous décomptez du salaire brut le nombre d'heures correspondant à l'absence, si vous avez un logiciel, il doit sûrement gérer cela.

Exemple : 35h/semaine
Absence d'un jour = 35h / 5 jours = 7 heures effectuées par jour.
7 h * tx horaire (8.44 si SMIC) = montant à soustraire pour une journée d'absence.

C'est ainsi que je procède.

Cordialement.

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 03/03/2008 19:20 par Jipe
Bonsoir,

Si vous n'avez pas posé de jour de congés pour cette absence alors, à mon avis, il faut considérer cette absence comme une "absence sans solde" et dans votre cas minorer votre rémunération de 7 heures et ainsi ne pas toucher à votre compteur de congés payés (2 jours).
Si vous souhaitez que votre salaire soit minoré sans que l'on touche à votre compteur de jours de CP, je vous suggère d'aller voir assez rapidement votre responsable pour refaire votre bulletin de salaire...

Ceci dit, il aurait été préférable d'anticiper cette situation et de parler de cela avant que les salaires ne soient faits... Reste aussi à savoir ce que vous avez demandé comme décompte (absence ou CP) à votre employeur...

Cordialement

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Jipé

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 03/03/2008 19:55 par Membre
Message édité le 03/03/2008 19:57 par Kersman
Pour plus de précision il faut savoir que le montant des absences à enlever au salaire brut est variable selon les mois car la méthode de calcul retenu par la cour de cassation est celle des heures réelles il ne suffit donc pas de faire 35/5 et 7h * tx horaire mais plutot salaire brut / nombre d'heure réelle dans le mois * 7h.

Et effectivement on aurait pas du vous enlever des cp a la place des heures d'absences sa aurait été interessant pour vous si le jour d'absence aurait été un jeudi !

Cordialement,

Re: Jour d'absence ou absence pour congé payé

Ecrit le : 05/03/2008 08:40 par Cia
Bonjour, je croyais qu'il fallait utiliser la méthode la plus favorable au salarié, qui varie donc selon les mois ?
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