Internaliser la paie?

Bonjour,

je m'occupe de la comptabilité dans une petite structure de 8 personnes.

Pour l'instant c'est le cabinet comptable qui fait les fiches de paies.

Comment faire pour internaliser la paie, faire en sorte que ce soit moi qui réalise les bulletins de paie?

Que faut il faire juridiquement, enfin quel processus suivre si cela est possible bien sur mis à part le fait que je vais devoir suivre une formation en paie bien sur?

Je vous remercie pour vos réponses

Bonjour,

Vous voulez parler de mettre fin au contrat avec le cabinet ?

Si c'est bien le cas, Je suppose qu'il faut analyser le contrat conclu avec le cabinet : quand finit-il ? Existe-t-il des clauses de résiliation ? etc.

Cordialement.

Non,

je souhaite savoir comment faire pour que la paie soit faite en interne et donc que ce soit moi qui m'occupe de faire les fiches de paies?

Cordialement

Bonjour,

Comme le dit Lucky luc, il faut se reporter au contrat avec le cabinet comptable ou le prestataire pour connaitre dans quelle condition vous pourrez arrêter la prestation.

Il y a rien d'autre à faire, une fois le contrat ou la prestation résiliée à vous de jouer

Cordialement

Christian

Bonjour,

Après, il n'y a pas de procédure imposée. Il vous faut un logiciel et voir avec l'Urssaf et la caisse de retrait complémentaire, ou alors par net-entreprises - comment procéder aux déclarations EDI ou EFI. Il faut aussi penser à s'inscrire pour la DADS. Il peut y avoir quelques autres inscriptions à faire.

Cordialement.

Merci Luckie luc c'est cette réponse que j'attendais, donc j'ai besoin d'un logiciel d'une formation mais il n'y a rien d'autres d'imposé, je peux donc établir moi meme les paies en interne.

Merci

Bonjour,

Oui, une fois que vous avez "l'équipement", et les inscriptions en télédéclarations vous pouvez tout faire vous même.

Par contre, ne pas se leurrer, une formation, ne vous permettra certainement que de savoir vous servir du logiciel.

Ensuite, pour tout ce qui est respect de la législation, mise à jour, etc ... il faut que vous en ayez les compétences, ou en interne, ou en externe, avec par exemple un cabinet d'avocat ou un cabinet d'expertise comptable. Les lois sociales changent tous les jours ou presque, mais ceux dont c'est le métier ont du mal à suivre.

Bref, si vous voulez internalisez pour une question de cout, faites bien attention.

En général, pour 8 personnes, les paies sont externalisées, car que ce soit pour 1 ou 100, les connaissances à avoir sont les mêmes, cela signifie donc avoir un niveau d'expertise, sinon, c'est prudhomme et litiges salariaux assurés : et cela a aussi un cout.

Cordialement