1) Est il possible lorsqu'on est associé minoritaire (4 associés à 24%, 1 associé-gérant à 4%) dans une S.A.R.L de bénéficier des allocations chômage en tant qu'intermittent ?
2) Si le gérant (minoritaire) fait partie de votre famille, cela permet t-il toujours de bénéficier des allocations chômage en tant qu'intermittent ?
3) Le fait d'avoir la signature (délégation de la signature bancaire,) même si on ne signe rien et que c'est simplement pour avoir une sécurité au cas ou le gérant/signataire n'est plus en mesure de le faire. est ce que cela empêche de toucher des indemnités en tant qu'intermittent ?
Merci beaucoup par avance pour vos réponses.