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Indemnités fin de contrat cdd

3 réponses
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Ecrit le : 30/08/2007 23:02 par Stefane31
Bonsoir,

J'achève actuellement mon contrat dans une entreprise et je souhaiterai savoir quel salaire je vais toucher pour le dernier mois sachant que:

- Durée contratt: 2 mois plein
- Salire brut sur 13 mois: 1413
- salaire net mensuel: 1122

- congés payés non pris : 2,08 par mois (dans cette entreprise)
- 2 RTT non pris ( normalement payé)

Par contre je n'ai pas droit à l'indemnité de précarité de fin d'emploi car je n'ai pas pu prouver que je ne continuais pas mes etudés


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DIPLOMES OBTENUS: BTS CGO 2005 DPECF 2005 DECF Etat 2007 DESCF OBTENU 2007

Re: Indemnités fin de contrat cdd

Ecrit le : 31/08/2007 10:57 par Francoisecnd
Bonjour.

Votre solde de tout compte comprendra :

1) Règlement des RTT : brut horaire X horaire hebdo X 2

2 ) Vos indemnités de congé payés qui devraient être égales à 10% de votre salaire brut du 01/06/06 à la date de votre départ ( si vous n'avez pas pris de congés au titre de 2006-2007 ).
( le calcul en jours ne s'effectue que lorsque vous êtes présent dans l'entreprise )

Prenez vos bulletins :
brut au 31/12/06
- brut au 31/05/06
+ brut au 31/08/07
- brut de référence si vous avez pris des congés depuis le 1er Juin ( brut mensuel / horaire hebdomadaire X horaire hebdo X nombre de jours de cp pris )
= brut de référence X 10% = indemnités CP

3 ) Vérifiez dans la convention collective ou règlement intérieur les conditions d'octroi du 13 ème mois. Proratisé à l'année en cas de départ ou nécessité d'être là lors de l'attribution ?

Mais je suis surprise que l'on vous refuse la prime de précarité, car vous parlez d'un CDD.
Est-ce la fin normale de votre contrat, ou avez-vous refusé un CDI ??

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<p>Merci de ne pas me contacter par mail, car je ne donnerai aucune suite !<br></p><p>Désolée pour les accents : impossibles à utiliser correctement depuis ma tablette !</p><p></p>

Re: Indemnités fin de contrat cdd

Ecrit le : 31/08/2007 11:28 par Ankha
Et oui les etudiants travaillant en cdd durant leur vacances n'ont pas le droit a la prime de précarité.

Je pense qu il y a une certaine logique en faite. La prime de precarite est là pour compenser le fait que le contrat soit limité dans le temps. Pour un salarie normal c'est precaire mais pour un etudiant qui travaille durant ses vacances il ne ressent pas le coté precaire car il n'est pas a la recherche d'un CDI à l'origine.

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Preparation DSCG à comptalia en gardant pour la premiere année mes notes d oral et d uv2 2007: RJ, OGE, G FI -> validé DEFC obtenu 2006: UV CG par l'intec

Re: Indemnités fin de contrat cdd

Ecrit le : 31/08/2007 11:45 par Francoisecnd
Ah oui Anka ! Lecture trop rapide du message initial. Méa culpa !

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<p>Merci de ne pas me contacter par mail, car je ne donnerai aucune suite !<br></p><p>Désolée pour les accents : impossibles à utiliser correctement depuis ma tablette !</p><p></p>
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