Bonjour,
J'ai appris en décembre 2012 que je devais subir une intervention chirurgicale en janvier 2013
Pour pallier mon absence, j'ai du recruter un salarié en CDD, mais sans savoir la durée précise de mon remplacement.
Est-il possible de passer en comptabilité au 31/12/12 les charges de salaires versés à mon remplaçant à titre de provision ?
Bonjour,
Pour quelle raison voulez-vous qu'on puisse provisionner en 2012 des salaires versés en 2013 pour du travail réalisé en 2013 alors même que l'intervention chirurgicale est aussi en 2013 ?
Cordialement.
Merci pour votre réponse
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