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Bonjour voisine de département,
Vous allez indiquer son salaire mensuel. Puis vous allez créer une ligne Déduction Date embauche. Vous allez indiquer soit le nombre de jour non travaillé mulitiplié par le salaire jour soit le nombre d'heures non travaillées par le salaire horaire. C'est un préconisation de Francis Lefebvre. Le nombre d'heures est mieux car vous n'avez pas à rectifier la DADS surtout si votre logiciel de paye fait la DASU. Une dernière chose : votre calcul doit toujours profiter au salarié.
Cordialement
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