je voudrais communiquer aussi sur ma rémunération. J'ai 20ans d ancienneté en cabinet comptable - autonomie totale - je fais tout : de la saisie à l'établissement du bilan, je participe à des missions de CAC, je fais du social, j ai un portefeuille de 50-55 dossiers. J'ai amené plusieurs de mes connaissances comme client au cabinet, en plus de clients qui peuvent me recommander auprès de leur connaissance. Je fais bien sûr toutes les déclarations fiscales de mes dossiers. Interventions très minimes de l expert sur mes dossiers (moins de 30 mn en moyenne par an et par dossier). Je suis en province (région de toulouse) dans un petit cabinet. Je suis toujours aux 39 heures ! salaires BRUTS annuels (incluant le 13° mois) : 33 500 euros
Je viens d'être engagée en tant qu'EC stagiaire dans un cabinet, ma rémunération s'élèvera à 1900€ bruts, avec un 13ème mois.
Sachant que je n'ai que 3 mois d'expérience (et en sasie principalement, pour ainsi dire RIEN!), je trouve que je suis plutôt bien lotie.
Bonjour,
Moi je trouve que c'est pas beaucoup au contraire, pour un bac +5, c'est pas cher payé ... Mais bon comme tu dis avec si peu d'expérience ... Je trouve quand même que 1600 € net c'est pas énorme pour les diplomes ... J'espère gagner au moins autant avec le DECF !
Effectivemenent Tiboumbo, tu fais partie des plus heureux.
Lolo77460, je crois que tu te fais des idées... Sauf exception les salaires dans la profession ne sont pas mirobolants. Tant que l'offre restera supérieure à la demande, je ne vois pas pour quelle raison, les salaires augmenteraient. Cela dit, il y a toujours le jeu de la négociation, il faut aussi savoir se vendre. Actuellement, on peut très bien avoir un bac+5 et gagner un tout petit peu plus que le salaire minimum. Pour ma part, les études servent davantage à choisir son métier qu'à obtenir une bonne rémunération.
Citation : Lolo77460 @ 02.06.2007 à 18:32 [QUOTE=Tiboumbo,16.03.2007 à 00:26] Bonjour.
Moi je trouve que c'est pas beaucoup au contraire, pour un bac +5, c'est pas cher payé ... Mais bon comme tu dis avec si peu d'expérience ... Je trouve quand même que 1600 € net c'est pas énorme pour les diplomes ... J'espère gagner au moins autant avec le DECF !
Bonjour lolo77460,
Je crois que tu vas au devant de grandes désillusions! Si tu es en province, avec un DECF tu auras à peine au dessus du SMIC.
J'étais dans un BIG en province, et le salaire proposé pour des heures énormes était inférieur au salaire de Tiboumbo... Il en est de même un petit peu partout.
Une simple recherche sur internet sur les sites de recrutement te suffira pour constater que les rémunérations allouées aux débutants, avec peu d'expérience ne sont pas très élevées.
Le diplôme ne fait pas tout; et malgré les sacrifices que la préparation d'un diplôme représente, cela ne remplacera pas l'expérience acquise au fil du temps.
On ne nous apprend pas à faire un contrôle de TVA en cours même s'il ne s'agit que de logique; on peine devant des bilans parce qu'on n'envisage pas tous les travaux d'inventaire possibles; on se retrouve bêta devant une 1003 parce qu'on en a jamais vue. En bref, à la moindre nouveauté, on hésite et on fait appel à quelqu'un. On avance lentement et on pèse parfois sur le travail des autres.
Je ne dévalorise pas nos diplômes, mais la théorie ne suffit pas pour commencer à travailler efficacement en cabinet. J'ignore si tu as préparé ton BTS et ton DECF en alternance, mais à moins d'avoir choisi cette voie pour acquérir de l'expérience, ne t'attends pas à des propositions mirobolantes.
2000€ bruts pour un DECF me semble inenvisageable pour un débutant. Dis toi que l'on m'a proposé au cours d'un entretien 1300€ bruts en tant qu'expert-comptable stagiaire; à ce point là c'était du foutage de gu**** mais tout ça pour dire qu'il faut tâter un peu la réalité du marché avant d'imaginer exiger tel ou tel salaire.
Attention, les salaires sont faibles, mais je pense sincèrement qu'ils mériteraient d'être plus élevés.
Ce qui est formidable, c'est qu'on arrive à nous faire croire que l'on est un centre de coûts, presque si on ne nous dit pas que l'on coûte cher au cabinet, et qu'ils sont sympa de nous prendre...
Quand on compare les taux de facturation, le nombre d'heures que l'on fait, et notre salaire, on constate seulement que ces faibles rémunérations résultent d'usages de la profession, qui semble satisfaire tout le monde.
Les employeurs ne s'en plaignent évidemment pas, et les salariés se disent que quand ils seront diplômés, ils en profiterons.
Quand on voit les salaires à des niveaux similaires dans les banques ou les entreprises, on se demande pourquoi ils sont aussi bas en cabinet? Dans tous les métiers les jeunes diplômés ont besoins d'expériences...
Que l'on soit bien d'accord, je ne dis pas que les salaires actuels sont mérités; juste que lorsqu'on débute, il faut savoir être modeste. A chacun de savoir négocier ensuite une réévaluation lorsque l'on deviendra complètement opérationnel.
Personnellement, je ne le suis pas pour l'instant...
Après, même les grilles de salaires de la convention collective ne sont pas à notre avantage !
Bonjour, moi je viens de finir un DUT GEA option fc et viens d'être embauchée en tant que comptable dans la grande distribution. Je touche 1200 net. On m'a également proposé un poste dans un cabinet au SMIC, car "je n'ai pas d'expérience". Comme quoi chaque proposition est différente !! De plus j'ai entendu dire que l'on se fesait plus d'expérience en entreprise qu'en cabinet, est ce juste?
Je voulai également savoir à quoi correspondent les niveau de 1 à 5.
Bonjour, "De plus j'ai entendu dire que l'on se fesait plus d'expérience en entreprise qu'en cabinet, est ce juste?" En matière de polyvalence, le cabinet est beaucoup plus formateur.