CEGID

Gréve

6 réponses
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Ecrit le : 06/12/2019 10:25 par Piservices

Bonjour,

Part rapport au gréve, nous demandons a nos collaborateurs de rester chez eux.

Comment seront ils rémunérés.

Cordialement.

Re: Gréve

Ecrit le : 06/12/2019 12:32 par Francoisecnd
Message édité le 06/12/2019 12:40 par Francoisecnd

Bonjour.

Ils en profiteront pour relire leur bescherelle ?

Mis à part cela, c'est l'employeur, à l'origine de cette décision, qui doit l'assumer, puisque les salariés n'ont pas le choix ( l'entreprise ferme ) :  ils doivent être rémunérés intégralement.

Cordialement,

Françoise



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Re: Gréve

Ecrit le : 06/12/2019 12:43 par Piservices

Bonjour,

Merci de votre réponse, y t-il un texte de loi précisant cela.

Cordialement.

Re: Gréve

Ecrit le : 06/12/2019 14:21 par Philippedu62

Bonjour,

A mon sens, l'employeur peut imposer une journée de congés.

Re: Gréve

Ecrit le : 06/12/2019 15:19 par Francoisecnd

Philippe a raison ... mais sous condition d'en avertir les salaries 1 mois au par avant !

Il y a des textes légaux et des jurisprudences ... Je vais essayer de les retrouver.

Cordialement

Francoise



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Re: Gréve

Ecrit le : 09/01/2020 10:56 par Piservices

Bonjour,

Avez vous retrouver les textes de lois.

Merci d'avance.

Cordialement.

Re: Gréve

Ecrit le : 09/01/2020 15:25 par Francoisecnd

Bonjour Piservices.

Une simple recherche sur Internet vous éclairera.

Par exemple, voyez ce lien avec les Editions Tissot ....

https://www.editions-tissot.fr/actualite/representants-du-personnel-ce/departs-en-conges-quelles-sont-les-regles-applicables

Bon courage,

Françoise



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