AMPLI MUTUELLE

Gestion des absences jours ouvrables et calendaires

2 réponses
11 354 lectures
Ecrit le : 04/12/2005 14:32 par Mcao
Bonjour,

je suis un stage en gestion comptabilité à l'AFPA.

J'ai actuellement un problème sur la gestion des absences avec la méthode jours ouvrables, et jours calendaires....si vous pouviez m'éclairer........

Soient 2 semaines S1 et S2 consécutives.
La durée de travail est de 35 heures par semaine.
Les jours de travail du Lundi au Vendredi inclus. ( 7h/jour )

Un salarié est absent le Vendredi de S1.

Faut-il considérer qu'il soit absent 2 jours ( en jours ouvrables ) et (3 jours en jours calendaires ) ?.

2è cas :
Un salarié est absent le lundi de S2

Comment considérer ces absences en jours ouvrables? : 1 jour (lundi ) ou 3 jours ( lundi , dimanche et samedi s'y accolant )?

Et en jours calendaires, combien faut-il considérer de jours ?

Dernier cas, un salarié est absent du lundi au vendredi de S3. Combien a t'il eu de jours d'absence ? 5 jours + samedi et dimanche de S2 + samedi de dimanche de S3, soit au total 9 jours ( suivant la règle des jours de repos qui précèdent et qui suivent les jours d'absence ?

Merci de bien m'expliquer sur ce sujet....j'ai bien essayé de chercher dans le Lamy social de 2005, mais je n'ai pas trouvé de réponse.

Merci de m'expliquer le plus clairement possible.

Michel Cao.

Re: Gestion des absences jours ouvrables et calendaires

Ecrit le : 05/12/2005 18:53 par Richard.e
Premièrement, si vous avez cherché dans le Lamy social et que vous n'avez pas trouvé, c'est que vous avez mal cherché, permettez moi de vous le préciser.

Deuxièmement, les jours de CP sont décomptés soit en jours ouvrables (6 jours par semaine et 30 jours par an) soit en jours ouvrés (5 jours par semaine et 25 jours par an). Pour un salarié travaillant 5 jrs par semaine du lundi au vendredi (7hrs par jr), les conséquences de la prise de congé dans vos exemples sont les suivantes :
1 jour le vendredi (S1) équivaut à un jour ouvré ou deux jours ouvrables (vendredi+samedi) ;
1 jour le lundi (S2) équivaut à un jour ouvré et un jour ouvrable ;
1 semaine d'absence du lundi au vendredi (S3) soit rerise du travail le lundi S4 équivaut à cinq jours ouvrés ou six jours ouvrables (lundi au samedi).
Les jours calendaires se décomptent dimanche compris (non applicables pour le décompte des CP)

Espérant avoir répondu à votre demande,
Cordialement.

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GRAHAM

Re: Gestion des absences jours ouvrables et calendaires

Ecrit le : 20/03/2012 16:11 par Safhic
Bonjour,

J'aimerai avoir quelques précisions pour m'aider dans la création d'un logiciel:
Si je suis en jour ouvrable et que je travaille du lundi au vendredi, si je pose un vendredi on me retire 2 jours (Vendredi+samedi) et si je pose un mardi on me retire qu'1 jour.
Mon interrogation: En posant des jours uniquement en semaine autre que le vendredi j'aurai davantage de jour que si je pose un vendredi?
Est-il possible de compter +1 les 5 premiers congés payé pour équilibrer?

Merci d'avance pour votre aide
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