Bonjour,

J'aimerai savoir s'il est possible de cumuler un emploi salarié, tout en étant gérant d'une EURL.
Voici mon cas : Je suis depuis deux ans gérant d'une EURL immobilière. J'ai un commercial qui vient travailler pour ma structure à partir du mois prochain, et de mon coté j'aimerai travailler en tant que salarié dans une autre société pour des raisons pécuniaires. En effet je ne me verse pas de salaire depuis deux ans.
Ma question est la suivante : Ai-je le droit de cumuler un mandat social et un contrat de travail, si je respecte le devoir de loyauté vis à vis de l'employeur, si le contrat de travail n'est pas exclusif et l'activité distincte de mes fonctions de gérant.